影响吗？谢谢！ 解除劳动合同的通知 本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定，单方面变更劳动合同约定的内容，并违反劳动合同法第三十八条之规定，克扣本人1-4月工资。现决定与公司解除劳动合同，最迟工作到2015年5月31日。 请公司于2015年5月29日前安排工作交接人，如公司未能在此 ...
//www.110.com/ask/question-3773032.html-了解详情
劳动仲裁申请时限马上就要到2个月了，请问我能在监察大队投诉的时候同时申请劳动仲裁吗？我于2010年4月10日经双方同意到XXX有限公司工作至2015年8月 人员配备不齐全，没有拿到复工手续的情况下就安排从事生产工作；我于2015年9月1日按照劳动合同法第三十八条以书面形式告知用人单位提出解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-5059434.html-了解详情
根据劳动合同法第三十八条第二、三项用人单位未及时缴纳社会保险和未及时足额支付劳动报酬需给予劳动者经济补偿金。如果用人单位同时违反上述两项，劳动者是否可以依据三十八条前两项累计计算经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-233775.html-了解详情
我们单位请病假六天，扣全月的工资，一天病假扣全月的百分之二十，二至三天扣百分之四十 第三点，我们单位对于加班从来就不按国家规定来，比如加班，如果要加班 钱，也可以要代休，双休日加班，没有双倍工资等等 综合以上情况，我对单位实在是忍无可忍，我要求解除劳动合同，并要求单位买断我的工龄，请问我的要求是否合法...
//www.110.com/ask/question-1627632.html-了解详情
现在的公司漏缴了两年我的社保，按照劳动合同法我可以给公司发一个解除合同通知书后自动离职，但是我怎么得到离职证明呢？如何获得经济补偿呢？公司漏缴社保也是适用劳动合同法第三十八条第三款的吗...
//www.110.com/ask/question-607791.html-了解详情
公司违反劳动合同法，在车间白电油作业下，末提供劳护用品，员工根据劳动合同法第三十八条单方面解除了劳动合同，要求支付赔信金和当月工资，公司不想给，还要我离职才发当月工资！请问怎么维权...
//www.110.com/ask/question-10341550.html-了解详情
公司分次发工资是否违反劳动合同法，合同是20号发，现公司为避税，20号发5000 月底发剩下工资。是否违反了劳动合同法第三十八条？...
//www.110.com/ask/question-14206852.html-了解详情
）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这条规定？可以申请劳动仲裁吗？公司会不会给我经济补偿？需不需要有录音或者其他证据？我是14年3月入职，合同签订的三年，我询问过人事部，这个是我们部门主管申请关闭的公司系统账号和邮箱账号，人事部并不知情，是部门内部做的...
//www.110.com/ask/question-4413049.html-了解详情
我于2021年4月15日入职企业的，试工期为三个月，试用期工资为6000元，于7月初转正，工资为税后8000元，7月底签的劳动合同，实际试工期为2.5个月。本月人力通知不续签合同了，我可以要求依法要求企业再续签2年合同吗？可否依据劳动合同法第三十八条的规定，要求公司支付补偿金和赔偿金...
//www.110.com/ask/question-16114166.html-了解详情
日入职xxxx有限公司工程部担任电子工程师一职，现以与xxxx有限公司签定无固定期劳动合同。2011年9月15日上午，本人要求工会及工会代表就公司住房公积金 已造成事实上的解雇，并给本人生活造成极大困难。符合中华人民共和国劳动合同法第三十八条第一项解除合同条件。另外，公司将本人宿舍停水停电以逼迫本人 ...
//www.110.com/ask/question-633772.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务