我们是三方合同，从去年三月份开始购买了社保，今年公司那边说中间那个合同公司要换，让我们重新和一个劳务派遣公司签合同，工作地点是没有变的，九月份有点感冒拿 说停了，打电话到社保局说从九月份社保已经停掉了，我一点都不知情，公司这样做合法吗，九月份的社保钱公司也扣了，为什么没有及时让新的劳务派遣公司帮员工买 ...
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张律师你好，我2009年进的我现在的公司，原来合同每两年签一次，和公司签合同，现在公司要求原来合同没到期的全部终止，和一个劳务公司签劳务派遣合同，改变我们的用工性质，请问公司这样做合法吗？如果不合法我们该怎么办？改变用工性质对我们员工有什么影响？谢谢帮助...
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你好，我在一家公司工作7年多了，现在公司以我下班了去别的地方帮忙(工作)为由叫我停工，停工都10天了，公司这样做合法吗？我该怎样维护我的合法权益？谢谢...
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你好！之前我在一家通讯公司的手机店做店长，手机店是在大型超市卖场里开的，我辞职的时候公司派人下来盘点少了16000元左右的东西，现在公司要求我们全部赔偿，光我个人一个半月的工资加上之前的预留金一共扣了7500元。我想问公司这样做合法吗？我该怎么办？...
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公司以是否发工资为由，强迫员工签辞职书，只要签字的，就可以如期发放工资，没签字的，就没确定什么时间给，这样的做法对吗？而且公司还以效益不好为由，扣掉我们的30%的工资，公司这样做合法吗？...
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重新安排，回武汉就重新调整工资待遇，降职降薪到3300，职位调到文员。我不同意。公司说要么就回十堰继续出差，但是在去十堰出差期间路上出任何问题公司不负任何责任 之前的待遇，时间为三个月，之后根据身体状况再度重新调整职位及工资。因为这是在孕期以及哺乳期之内。我想知道公司这样做合法？？我能申请劳动仲裁吗？...
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公司不想要你了，也不想补偿你，就叫你待岗，发1650的基本工资，请问公司这样做合法不？有不有法律依据，请问我该如何做？谢谢...
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扣我4000元的工资，就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢因为公司没有加工厂，所有的大货生产是外发加工。这批有问题的大货。公司的老板已经向加工厂索赔了50%。理由是没有按时交货。为什么在我这里索赔的理由又是我和上任交接有 ...
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我是做快消品业务的(泰山仙草蜜)，现在不做了，要离职。公司说这个月做完这个月和上个月的提成都没有，下个月只发这个月的基本工资和油费电话费补贴，请问公司这样做合法么? 补充说明：公司的月度是从上个月26号到这个月25号算是这个月的。...
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今天领导说公司搞个内部活动.购买公司一个产品.有任务性质的月底完成.任务是一定要购买公司两套产品.完成奖励十元.没完成可是购买一套扣月绩效百分之二十.二套多没完成扣月绩效百分之五十.公司这样做合法吗.我们员工怎么解决号.！...
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