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规划公司要搬迁,采用竞聘上岗方式让员工自己在各分公司找岗位,没招聘起的员工公司统一安排到分公司(未告知岗位及薪酬),都离家非常远,一般一星期才能回来一次 天后公司就直接下达了解除劳动合同告知书,通知上说30日后解除劳动合同。请问公司这样合法吗?我已无岗位在这30日内还需继续上班吗?因为是市政规划需要 ...
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开始给我缴纳社会保险的,然后到8月份怀孕了,一直坚持工作到现在已有5个月了,请问我要向公司请长病假,公司只向我承担社保的缴纳,其他的工资一分钱都不给我,请问公司这样合法吗?如果不合法的话,那我每个月他们应该向我支付多少薪酬?如果是公司让我长病假,或者让我在家长期休假 ...
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做好,扣掉我整个30%工资,这个月又扣掉我整个30%,而且发完工资也不给我说明为什么扣,就这么扣了完事,劳动法规定如果员工造成经济损失最高不能超过工资的20%补偿,我们是互联网公司.本人是开发人员.请问公司这样合法不?我可以不可以去劳动保障局控告公司,并拿到这两次30 ...
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的双薪在我不清楚的情况下直接扣除,只发了1200给我,请问公司这样属于合法吗?现在公司还逼我们签协议,每个月没有达成目标就扣除一半底薪,我应该签吗? 一次,那我已经是签过的,这个还能去申诉吗? 申请劳工仲裁这个费用大概是多少钱?公司现在又一直在逼着我欠协议,说不签可以让我无条件走人,我在这公司工作7 ...
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能强制执行吗?我在总部也签了合同,合同上没有说可以随便调我去哪里。请问我应该怎么办?公司这样合法吗?他想联合人力资源部经理,说让我回厂,原厂在福永镇,我现在的厂在沙井镇。 多谢律师。公司经理知道辞退我,要赔钱,他们现在不辞我,让我去分公司。分公司在福永镇,我现在的公司 ...
//www.110.com/ask/question-1215356.html-了解详情
公司大大小小的让我们签了很多的“安全承诺书”之类的保证书。重要的是,我们公司工作满半年可以享受探亲假二十天,我在2012年期间因有事所以2012年两次探亲假 休假的其余二十天将按事假处理,还有一个是如果下半年辞职,公司将扣除我一个月工资,请问这合法吗? 由于这是一家矿山企业,环境也不怎么样职业危害也 ...
//www.110.com/ask/question-1168184.html-了解详情
我是装修的项目经理,和公司签订了一份合同,上面注明:一旦发现我在外面私单,公司将扣除我所有的工程款和保证金。有一次公司的工作人员在不属于公司的工地上看见了我,因此公司2个月没派单给我了 借此说法扣除我所有的钱。请问我该怎么办?公司这样合法吗?...
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)可是到了六月底,工资也没打到卡上,一直等到七月底,去公司领工资,说多扣了我一个月的社保金,要是我再不去领工资,工资就会被扣完,公司这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1121700.html-了解详情
我在一家民营公司上班两个月,已经办完离职手续,但是公司就支付给我一个月工资。财务的人说另一个月的工资要等到半年以后发给我,问她为什么要等到半年后,财务人员给的回复是公司制度。可是这种制度从来没有见过。从上班到离职公司没有与我签订劳动合同,公司这种制度是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1104133.html-了解详情
我住公司单人宿舍150元每月,公司宿舍规定不允许做饭,我买了电磁炉,电饭锅在我上班不在现场时,被宿舍管理相关人员拿走了。这合法吗?还有宿舍管理员经常随便进入我们宿舍,可宿舍丢了东西概不负责,请问公司这样合法吗?我们怎样保护自己?拿走的东西是不还给我们的...
//www.110.com/ask/question-1097109.html-了解详情
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