公司是台资企业，我们十几年的员工没有年假，也没有补年假的钱，请问这种情况能不能以公司违反国家规定为由辞职并且申请劳动补偿金。？...
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公司是台资企业，我们十几年的员工没有年假，也没有补年假的钱，请问这种情况能不能以公司违反国家规定为由辞职并且申请劳动补偿金。？...
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员工6月2号辞职，5号离开公司，没有按公司规定提前30天辞职，那么5月份的全勤奖和岗位补贴可以扣除不发吗？5月份是上满全勤的而且没有什么违反公司规定记录。请问这样不合理合法吗？...
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我自2015年4月23日进入该公司并签订劳动合同，合同上也注明会为员工购买社会保险。但是直到今日我的社保依然未购买，请问该公司违反哪些规定，我可以申请哪些赔偿。...
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律师们好！公司以邮寄的方式给员工寄了，违反公司规定为由的解除劳动合同通知书，员工签字寄回下联，没有去公司办理相关手续，能否表明劳动关系解除？期待回答！...
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我是超市员工，在超市工作四个月，因违反违反公司规定，并拿了公司两元钱的东西，被老板开除，现在老板不但要开除我，还将我的工资一千元作为罚款扣掉，我能要回我的工资吗？...
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我是超市员工，在超市工作四个月，因违反违反公司规定，并拿了公司两元钱的东西，被老板开除，现在老板不但要开除我，还将我的工资一千元作为罚款扣掉，我能要回我的工资吗？...
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现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得 贴到公告栏上面，再公告栏上面以上面所说的为由再扣罚线长和相关人员的工资，这种做法是否有合法性合理性？如果这种行为是违法的，那又是违反了哪些相关规定...
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不批，算不算已经控制了我们人身自由？他们违反劳动法规定了吗？我们员工对于这种问题该如何解决？我来到比亚迪公司两年了，员工一个月最多加三天班，如果产量高点 但是超出了三天以外的加班是没有双倍的工资，我想自己出去做点生意，可是走公司程序提前30天这没什么，但就算提前他一样不批，主管就想逼我们要不继续干要么 ...
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原来国企转制民营企业买了单位的特种经营权，但是职工的合同还是国企。公司规定转制后招聘的员工不准和原有职工有亲属关系，这个亲属关系包括:表兄弟、堂兄弟反正有一点关系也不行，如果公司有人举报发现两个人亲属关系全部解除合同。这样做公司合法吗？违反了哪些法规，走怎样的程序告他，可以找律师接入吗？...
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