我公司为股份有限公司，某员工A以1元/股的价格认购10万股股份。今年1月起公司实行项目承包制度，A和公司签订《项目承包协议》和《股权抵押合同》， （股权证交给公司财务部），若未完成指标则将不足部分以股份赔偿公司。6月份发现A存在违反公司规定损害公司利益的行为，被发现后A便没来上班了。平均计算的话，6 ...
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以"聚众赌博,严重违反公司的规章制度和法律法规"为由将我们辞退,我们说没有在公司里面赌博,不能以此理由将我们辞退,公司说员工手册里面没有规定是在厂里还是厂 月,其中一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都签了劳动合同. 请问:公司这样做是属于违法解除劳动合同吗?我们是属于聚众赌博吗/公安机关定性是赌博 ...
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劳动法的四十三条规定用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 但是目前，销售为主的公司，一般员工加班是不提供加班费用的。请问此做法是不是不受劳动法的法律法规限制？...
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昆明公司，2012年10份进入一家私企工作，当时公司正在筹备期间，后来因为公司的证件问题，公司说给我们放假2个月的假，当时我们问老板放假期间的工资怎么 ，现在公司开始步入正轨，新招进一个领导来，公司决定将我们开除。我们没有违反任何公司规定，没有做错任何事情。我想问问我们这种情况，我们可以争取点什么权利 ...
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：这个在第二次寄的材料里有。我事实的争议在违法解约，10月开的解除证明，8月作为开除处理，被告仲裁时称我9月没上班，诉讼答辩时又改说没有按公司规定上班，交虚假的员工手册称我违反公司规定。并问我9月真的上班吗？我回答是，我要求签收，她说法院没有签收的。你当庭 ...
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合同中有一条“固定期限：X年X月X日起到X年X月X日”，没有写合同期内不允许辞职，但现在合同期内想辞职，公司却以这条规定不予批准，说合同期内不允许辞职。请问这样做合法吗？如果不合法，是违反了什么法律哪一条规定？...
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一个老外的店（西餐厅）铺我叫人帮他打了墙体，后来被公司发现，就说我违反公司制度已经扣我钱，我与公司没有签订书面劳动合同，所以就申请辞工，但是公司还是扣我的罚款 社保（我没有同意公司买），可辞职结算工资时候也扣了我的社保费用，说是公司规定，没有做满一年，公司不免费给员工买社保，请问我如何争取我的利益谢谢...
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你好！ 公司于11月28日以我严重违反公司劳动记录解除了得合同，想问能否起诉。 事因: 1.我在这个外企干了5年多，公司目前效益不好，想裁掉我们这批需要签 意思是我不能做任何与我目前工作有关的事情，在这家公司发给我工资的任何时间内。但我没有看到这个公司的规定。 3.我认为最多给我处分或警告，公司给外服 ...
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我公司以我未干满一年为理由，不发给我工资总额的20%绩效考核，是不是违反法律规定。...
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在几次与我签合同 但都被公司收走了 所有员工手上都没有合同。2007年9月因违反公司规定被停工1个半月。后回公司继续上班。 （并且期间综合社保也一共只给我买了15个月‘及2006.8-2007.9，2008.11-2009.5）公司的作息时间是上三天或者上两天休息一天 ，每天上班14小时。无法休 无 ...
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