公司年初与员工签订目标责任状，未签订劳动合同，目标责任状中规定基本工资以及绩效工资，且写明员工主动离职不享受绩效工资！现在我主动离职是否可以争取绩效工资！...
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未签订劳动合同，未满一个月 离职需要办理离职手续吗...
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公司拖欠工资，未签订劳动合同，于2020年7月1日入职，2021年3月21日离职第一月工资5500，次月工资6000，工作地点有两个地方，一个是深圳福永，一个 工作，3月23日最后一天工作日。每月工资是个人账户转，前期工资条未发放给我。有工作群，工资条（未显示公司名，日期），工作记录。请问这可以仲裁吗...
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我入职公司两年，期间未签订劳动合同，公司也未给我缴纳社保，但工资按月发放，现在公司要辞退我，我该如何维权...
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未签订劳动合同未缴纳社保，工作满一年了，可以要求几个月的补偿金...
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员工跟公司未签订劳动合同，现在由于该员工在劳动过程中违反交通法规，造成第三方人身伤害，现在第三方要求索赔，这个索赔该有员工支付还是公司支付...
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你好，我老婆在一图文广告门店工作，未签订劳动合同，2月份过年前跟老板沟通辞职，老板不同意，要求工作交接，年后应老板要求继续工作一个月，3 元工资克扣至1400元，甚至老板不承认工资为4000元，说基本工资3000元，由于没有劳动合同等相关证据证明工资为4000，遂按照3000元为基数跟他谈，让他扣除 ...
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未签订劳动合同，入职前要求辞职需提前一个月说，现在想要辞职，距离提辞职未满一个月，想要走的话，公司给我支付剩余工资吗...
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试用期无正当缘由被辞退，入职18天未签订劳动合同，入职未购买社保...
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