您好：我想知道女职工的产假时间国家是怎么规定的？产假期间的工资应该怎么样计算？有意外怀孕后流产时休的假吗？...
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老婆怀孕期间休息在家。休息期间保险应该怎么算。现在生完孩子上班了，公司让自己交休息期间的保险。请问这样合理吗？休息期间没有工资的。老婆怀孕3个月后休的事假。现在休玩产假上班一个月了。休息期间的保险都是公司交付的。...
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由于最初签订合同时填的是工资总额，我想请问这个工资总额在无其他约定的情况下是否等同基本工资？休产假期间的工资必须按这个金额发放么？如果在工资总额不变的情况下，是否可以对工资组成进行调整。如工资总额5000.分成基本工资2000.岗位工资1500.其他福利1500.这样做是否违背不 ...
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我想咨询一下有关生育保险的问题，我是江西某事业单位的职工，是有编制的正式员工，入职已经4年了，属于晚婚晚育。我单位一直没有参加医保，2013 的规定生育保险必须缴满一年才可以享受，但是我的预产期是在2014年6月，我想请问一下，这个情况，产假期间的工资、生育医疗费这两项是否都应该由单位承担？是否还有 ...
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工资4025元，税后2600元）。 其次，以未出勤扣除了我的岗位经费（公司为了避税，将工资的一部分以报销的形式按月发放）。 最后，社保报回的生育 个人（社保报回5万元，扣除4025*4）。 问题：1.产假期间公司按出勤情况扣除基本工资及岗经的做法是否合法？2.生育津贴扣除税前工资是否合法（扣除税前工资 ...
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个月没上班。另外生育津贴是按北京最低标准即2803元。现在我咨询法律专家如下问题： 1、请假期间的社保费用是否该由我个人全部承担？有没有相关的法律 2803补差，还是以正常上班时所有收入或是产前12个月的平均工资补差请假期间没有工资,且产假期间公司也没有发工资，说是生育津贴报销回来一起给，现在还没拿到 ...
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问题状态：待解决 提问人：ask201……（江西－赣州） 提问时间：2016-03-17 10:23 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 政策内二胎准生证还没办下来就生小孩能不能享受国家规定的产假及产假期间的工资2个回复 政策内二胎准生证还没办下来 ...
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有几点问题需要请教您一下： 1.正常产假是90天，请问营口地区23岁以上的应该属于晚婚吧，晚婚产假另加多少天？如果领了独生子女证产假还有延期吗？如果有的话，我属于晚婚，又能领独生子女证一共产假是多少天？90+？+？=？ 2.请问您产假期间的工资如何发放，我现在每个月给开3600，入职的时候谈 ...
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律师朋友们，我想咨询一些劳动纠纷的问题： 1、我老婆去年11月份入职公司，试用期三个月，结果试用期三个月没给交社保，请问如果我去劳动 + 30天，如果劳动仲裁，胜算有多大？ 4、关于产假期间工资，她入职时，工资是5000，但是劳动合同中说这5000工资的组成是：2000基本工资+3000绩效工资。那么 ...
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张律师您好，有几点问题需要请教您一下： 1.正常产假是90天，请问营口地区23岁以上的应该属于晚婚吧，晚婚产假另加多少天？如果领了独生子女证产假 延期吗？如果有的话，我属于晚婚，又能领独生子女证一共产假是多少天？90+？+？=？ 2.请问您产假期间的工资如何发放，我现在每个月给开3600，入职的时候谈 ...
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