过几天我要产检，但是公司不给我产检假，让我用自己的休息时间去产检，还有说满一年才有有薪产假，这样做合法吗？...
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你好！我于12年7月16在一公司入职，期间公司未与我签过劳动合同和未买过社保今天公司突然叫我们买社保，但同时也叫我们签了一份离职申请书和重新入职表，我很是纠结？公司是將我们工龄清掉吗？请问公司这样做合法吗？我所签的离入职表有法律效力吗？我又该怎么做？...
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你好，公司以业绩不理想为由，把我调到其他地方上班班。。这样做合法吗？...
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我父亲未能出院时对方就不付医疗费了，在我父亲病情没有康复期间，保险公司可以拿理赔款先还给肇事者吗？这期间因父亲没有续医费多次找了对方，保险公司给他的两万并不是为了给伤者继续治疗，请问保险公司这样做合法吗？...
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部长职务，现在我要辞职，老板要我签订一份承诺书，内容如下： 1、离职后不与他人合伙或个人从事与现任公司同行业的商业活动。 2、承诺在5年期间没有做损害公司利益的 事（没拿供应商的回扣）。 3、离职后不侵犯公司的知识产权（主要是指公司的图纸资料）。 律师，请问公司这样做合法吗？我能签这份承诺书吗？谢谢！...
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工资都没有开，说是要核对一下我的账，因为我们办理保险的时候有的保险公司给的返利就直接给客户了，公司领导说查清以后到4月份才有可能拿到工资，请问公司这样做合法吗？我应该怎么样维护自己的权益？...
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您好！ 我们是一批三凯劳务派遣工，在这家公司已经工作了十至六年不等，近日公司说为了统一管理，需要转签成偕欣劳务外包工。 请问律师： 公司这样做合法吗？ 员工拒签会是什么情况？ 员工怎么样才能争取到合法权益？ 谢谢...
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我在一私企工作十五年，今年公司搞成包各分厂为了节约成本，关掉我所在的试样车间，我被分到一个新开的分厂做带班师傅，可是刚做了两个月，由于订单少又和公司的分厂合并了，接着开始减员，让我又干检验又带班而且工资一分也不加，领导让干点计件只给百分之五十，公司这样做合法吗i。我能主张经济补偿金吗?...
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您好，公司利用双休日加班不给双倍工资而让员工倒休一天，这样做合法吗？...
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公司保安现在承包给了保安公司，现在开会对我们说，保安公司接手，要么让我们换部门，要不换到保安公司，要不就自己辞职，但是换了部门工资肯定也会有变动，这样一来肯定没法做下去，如果辞职又觉得很气人，但是公司这样做合法吗？...
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