公司证据1：停车卡办理协议有我签名（里面规定员工不准在其范围内非法营运，否则没收停车卡，扣除100押金，且属严重违反公司制定）2：监控视频录像（没有声音的视频 我和乘客谈钱收钱、非法拉客或非法营运） 综合上述我认为我不构成非法拉客（公司没有我和乘客谈价钱和收钱的证据）那么是不是可以从这一点下手来和公司 ...
//www.110.com/ask/question-3430967.html-了解详情
服务三个月，不满三个月离职或违反公司制度被公司辞退需要赔偿培训费用一千五百元,。公司是在我们培训一个月后签订的劳动合同，合同规定试用期为三个月，培训结束后我 两个多月，这两个多月内我因为身体原因请了一段时间的病假，回来工作后公司以我经常请假和业务不达标为由劝退，并让我支付培训费用，请问这样合理吗？我能 ...
//www.110.com/ask/question-1847251.html-了解详情
工资，我本人同意解除劳动合同，但是不同意补偿方式，要求按照劳动法进行补偿，公司拒绝。6月18日，我去公司取解除劳动合同证明，其证明上填写解除劳动合同原因是因员工严重违反公司规定（本人确实经常迟到，但是公司很多人都是经常迟到，而且公司没有说明，迟到次数过多会解除劳动合同，而且之前有 ...
//www.110.com/ask/question-1696220.html-了解详情
我在一家民营公司上班快10个月了，公司并没有和我签合同。有一天公司的行政在上班发现没有带工作牌就扣了10块钱，请问公司制定的制度是违法的吗？...
//www.110.com/ask/question-1404572.html-了解详情
若违反了公司管理制度与相关规定以及因自身综合能力原因完成不好本职工作，跟不上公司发展，给公司或公司领导造成直接或间接的经济、名誉等损失，我将乐意地接受相应 不向公司索取任何离职补偿； 这有效吗？谢谢你们． 我想问一下，跟我们签订合同的不是法定代表人，而是总经理，行不？如果法代授权总经理与员工签，行吗？...
//www.110.com/ask/question-1100970.html-了解详情
公司过了试用期就每月扣除200元的押金,扣了2400元.我是做销售洁具的,在岗期间,公司规定要单子收完尾款才能提成,并且表明离职后未提的成由财务打款到 除了问题,有一千元的费用除了差错,公司就全部在我押金里扣除.这样一来我除了拿不会自己的应有提成,还拿不全自己的押金,请问这样用人单位是否违反了劳动法....
//www.110.com/ask/question-1097367.html-了解详情
请假多久，公司人员也同意，但我病好了（距离请假有一周多的时间了）去公司时他说我违反公司规定，不给我工钱，说打电话请假不算，不成立，还说我中间没和公司联系 要求按旷工处理！但是说会把说把工本费退给我（工本费是他们在第一次发我公司是扣下的钱，员工守则上说那个钱从工资里扣），因为那个钱是第一次发工资时扣下的 ...
//www.110.com/ask/question-1002812.html-了解详情
我在这家公司工作差不多5年，工作期间比较遵纪守法，不过最近我打算要搬家，由于工作比较忙，我拿了公司两卷包装用胶卷被公司保安发现。后来我也写了检讨，可公司就以我违反公司有关规定开除我。无经济补偿。以前公司其他员工搬家拿公司包装箱出去的时候，保安就装没有看见，觉得很正常。我 ...
//www.110.com/ask/question-481636.html-了解详情
处，由于香菇的货款发票晚拿了2分钟，验票处要求罚款。我公司员工不给予罚款，发生纠纷，蔬菜公司的人先动手打人后，在进行扣车，车上的货物均无违反相关规定。 请问下，蔬菜部门有权利进行 罚款和扣车吗？ 车子被扣 至今以有6个多小时，严重影响的 店面蔬菜海鲜等 ...
//www.110.com/ask/question-323114.html-了解详情
我是在美团众包跑外卖的，由于我使用虚拟定位应用被封号，封号我认了，但是我账户还有1500多元没提现，在App中不能提现，我去打电话问客服，她说我违反了美团众包服务规定，所以不能提现了。请问这样的做法合法吗？公司规定真的大于劳动法？如果要投诉，需要去什么部门？...
//www.110.com/ask/question-14760688.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务