公司这样做合法 -法律咨询搜索

我们公司业务提成制度是款到给提成，提成额度为总金额的3%。我有一个客户因为经营不善倒闭了导致有二十多万的货款要不回来。公司以这个货款要不回为由，扣了我其他到款业务的所有业务提成合计3万余元。请问公司这样做合法吗？...

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入职之前向公司交了500块钱押金，现在准备辞职，公司规定辞职报告审核30天后才可以走，那我现在是否可以直接走，或者写了辞职报告然后不等30天。这样公司会扣500块钱押金，和这个月的工资。公司这样做合法吗？公司押两个月的工资，每月5号发上上月的工资。...

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1500，所以11月15号应该拿2700，但是11月15号的时候还是只发了1200，那1500公司解释的是从9月21日起所有调薪工资不发了，没有任何理由，现在我想问问公司这样做合法吗？我该在哪里申请维权呢？...

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我是9.14日离职的，一切离职手续都按公司流程走的。在10月结算工资时少了1000多元。打电话给原来老板，他说交社保了，单位交的40.8%和个人交的11%，都是从工资扣除。我想咨询下原公司这样做合法么？是否可以去告原公司？...

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后再次提出体检鉴定，故现在体检鉴定为不合格，本人是劳务派遣制员工，公司以员工请病假三个月以上就解除劳动关系，现要和本人解除劳动关系，本人晕倒是在空中飞行过程中，公司也没有报工伤。请问公司这样做合法吗？我该如何维权？谢谢律师。...

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你好，请问公司最近将所有员工的银行账号公开于公告栏，这样做合法吗？...

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我们公司每天下班保安要进行搜身，有的直用手摸来摸去的，这样做合法吗？...

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你好我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元还强制员工在员工守则上签字不签字的员工可能会被开除请问公司这样做合法吗如不合法公司违反什么规定谢谢...

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我怀孕已经八个月了，劳动合同并未都期，现在公司以没有编制为由让我停薪留职，停薪留职期间部分工资，只缴纳公司该承担的那部分保险，直到有岗位了才能来上班，他们这样做合法吗？如果要求公司赔偿，最多能赔偿我几个月工资？...

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我工作6个多月，公司口头通知我马上办理离职，原因是不合格，我与公司没有签订劳动合同，公司这样做合法吗？我应该要求补偿吗？...

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