找工作时我已经说明我不是大专生，应聘表是清楚注明是高中，但是成房物业公司也给我了一个试用名额，办公室领导都说我做好了工作上的事情，很灵活、也很优秀、我也很努力工作、从未违反公司相关规定，结果公司一个多月后我申请转正却以不是大专以上文化要求我自动请辞，试问这是不是不合乎 ...
//www.110.com/ask/question-1128949.html-了解详情
劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的 ...
//www.110.com/ask/question-1091707.html-了解详情
工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我谈了话还做了笔录最后要我签字画押,被我 给机会, 所以劝我还是辞职! 但是防损十条上的有关规定是, 如果触犯了上面的任何一条,对促销员进行清退处理,员工开除! 我请求他们开除, 但他们不想赔付我失业金, ...
//www.110.com/ask/question-863561.html-了解详情
公司贷款给员工，签订一个贷款协议。 过了大概半年，公司出台了一个补充协议，大意是违反公司规定后五日内必须偿还贷款。 其中对于违约事件的判定，我认为不合理。如下： 上述违约事件的发生以委托人（公司）的单方判断为准。 对于这样不合理的补充协议，不想签怎么办？...
//www.110.com/ask/question-856598.html-了解详情
您好，我在机场上班 ，是导购，不是正式员工，也没有签合同。前日我在店面吃早点，违反了规定，公司要罚我1000元，我一个月的工资大约有1500，这样算不算违法。罚款会不会太高，我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-785883.html-了解详情
我在一家公司工作了差不多六年，一直没有签劳动合同，中途也没有违反公司的相关规定，因为跟老板的意见不合，就被公司无故辞退，请问我能得到那些赔偿、我因该怎样来维护我的利益，谢谢...
//www.110.com/ask/question-164296.html-了解详情
最低生活保障工资800，请问公司这样做合法吗？急急急在本公司工作15个月了，也一直没有社保，现在又这样不经我个人同意就强行给我调换岗位！这算是违反劳动法吗？私自给我调换岗位，算是解除合同吗？因为调换的岗位是肯定要重立合同的，谢谢回答！急...
//www.110.com/ask/question-104873.html-了解详情
请问，一名不定时工作制的商场销售人员。商场春节放假10天，公司要求多余法定假日的三天需要拿年假抵充，且公司员工手册明确规定专卖店销售人员上下班与商场一致。是否涉及违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-13903450.html-了解详情
你好。就是我们公司有一批生产作业员在去年请了产假。然后今年的人事年度评价突然就全部差评导致这一批员工今年工资就少了几千块钱。请问一下公司有违反劳动规定吗？...
//www.110.com/ask/question-10970510.html-了解详情
袁律师，你好，我想咨询下我在一家家具城上班，下班后老板叫开会，但会议开到一半因为家里有事所以像老板娘请假了走了，第二天老板说我违反公司规定所以开除了我并且还罚款500，我想问下这合法吗？还有公司开除的员工是应该一次性结工资还是分月给，因为我们公司是压了一个月的工资的，谢谢...
//www.110.com/ask/question-7507861.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务