已扔掉，还说他现在在家，家里没有浦发行，未能把这笔钱归还，发错的工资总额有2100多，假如再无法追讨回来，这笔钱就要我个人承担了（公司老板还不 的办法解决此事？ 问题补充: 工资发错时间是09年11月11日，过去1天了或者可以找哪个部门帮忙。 起诉的话，要找哪个地方，如这边深圳或者是那位员工户口所在地 ...
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请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着我，搞的我连 ？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府会给我们 ...
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决定。如果公司以经济危机为理由，要求晚3个月或更长再发放该部分工资，与员工商讨后，员工是否必须要接受，晚发放的部分是否可以要求公司支付补偿金。 如果目前企业确实经济不好，但员工不想晚发，必须要求企业按时发放，是否合理。 前提是企业虽然经济出现问题，但以目前的能力尚且可以支付这一笔费用 ...
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年7月到12月仅发放基本工资1000元，拒绝发放考核工资3000元。2009年3月员工辞职。请问：1、该员工可否向企业追讨2008年7月到2008年12月的考核 稳定（每月打款）人员一直很稳定，客户打款被公司退回，因为公司生产出了问题，没办法发货。季度考核有四项：1、市场正常运转考核（即各经销网点每月 ...
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怎么算工资；没有提到旷工多少天算离职等等；而且也没有成文的制度或者电子文档给员工看。 具体工作方面，每天、每个人的操作都有记录，以便随时查看，有人请假或者迟到其他人可以打开记录文件帮他做完。 试用期是固定工资，每个月的15号发放上个月的工资。 问题：我从8月1号起再没有去上班，因种种原因也没有 ...
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个人社保总金额减去实际未上班的天数来从员工工资里面扣除费用呢？打比方，公司为员工缴纳社保费为1000元，员工实际上班天数为10天，是否可以用1000除以21.75天=45.98元/每天，再乘以11.75天=540.26元，来从员工工资中扣除540.26元作为他自己承担呢？...
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原公司破产，因资金问题，已被银行和多家公司起诉，公司还拖欠员工工资，员工已在破产的几天后申请了劳动仲裁，事情已经过去了3个月了，想问法院会不会先把公司的 ...
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股权转让，原股东将所有股权转让给了现股东，法人也变更了。 问题是：在原股东期间有2个多月的员工工资、社保、各种费用报销，及现股东期间发生的1个多月工资等到目前为止公司一直拖着未付， 请问：1、发生这样的事情，员工怎么维权，要申请劳动仲裁才行吗？ 2、如果双方股东之间有协议，现股东只负责接手 ...
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3月份的工资，但是公司没有按时发，并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？我该怎么样来拿到自己3 3月份的工资的原因是要拿我3月份的工资抵消工装费，依据是公司的员工管理条例上有声明工装费问题，而我在入职时参与员工管理条例学习后，在上面签了字，请问 ...
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听说老板资金出现问题，所以拖了员工工资好几个月没发放，员工已经到劳动局立案，也已经开过庭，开庭当天公司法证人没有出庭，后来员工已经申请强制执行，但是一直到现在都没有消息说大概什么时候能拿到工资，到现在这情况，接下来还需要走什么程序，能尽快拿到工资。现在工厂关上 ...
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