各位律师大家好，本人是劳动者，我所在企业要调整我的岗位，理由是我不能胜任目前的岗位，我不接受只有辞职。可是我不同意，维护自己的合法权益？我该怎么办？调整后的岗位工资也下降了，请问企业这样做合法不？我如何...
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律师们好，我是中国石油下属单位的一名职工，我想调动一下工作到一所高校就职，但是原单位以单位人员流失严重为由，拒绝我调出。请问单位这样做有无法律依据？或者是否有这样的权利？劳动法中规定劳动者有自主选择行业和岗位的权利，作为劳动者遇到这样的情况该如何维护自己的权益？谢谢！...
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假日除了春节过年通通都没有。最近了解到劳动合同法有规定，企业不与劳动者签劳动合同，需要向劳动者支付二倍赔偿，并补交社保。根据我的情况，请问我的合法权益有哪些，我该如何维护自己的合法权益？...
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我在农庄做了8个月的厨师签订了一年的劳务合同现在领导没有和我商议骗我去员工食堂帮忙把我从原来的餐厅厨师调到员工食堂去烧大锅菜并且把我的工资从3000元降到1500元这种做法我应该怎么维权啊...
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付双倍工资吗？ 3、支付的期限是从3月上班之日起直到现在吗？ 4、如果公司不同意我应该如何维护自己的权益？ 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 谢谢！...
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现金，因我无钱交罚款主管称可以宽限我从工资直接扣除。我觉得不公平，特请问：公司是否侵害我的利益？侵害哪此权利？我该如何去维护自己的合法权益？...
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我们在广州一物流公司，但公司为了控制加班，使用调休，也就是说星期一到星期五有一天不上班，调为星期六上班，劳动法规定五天八小时能随意修改吗，请问这合不合劳动法，我们如何来维护自己的权利？...
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）还寄往我家中《员工变动表》，要我做书面确认手续。目前我请病假期间，单位一直发给我当地最低工资的80%。 遇到这种事情，我也比较头疼，请问律师：我该如何维护自己的劳动者权益？如何处理好这样的劳动纠纷及与单位的关系？这《员工变动表》的书面确认手续，该如何处理？...
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请问,劳动者违反劳动合同规定会给企业造成的损失如何计算?我是一名财务人员,是社会招聘的,没有培训费,我即辞了,企业要追究我的责任.我不明白,我又不 他们追究我什么责任?劳动法中规定的给企业生产,经营带来的直接经济损失是如何界定的?我现在很困惑,他们提出的要求有依据吗,我该如何维护自己的权利.谢谢大家. ...
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请问,劳动者违反劳动合同规定会给企业造成的损失如何计算?我是一名财务人员,是社会招聘的,没有培训费,我即辞了,企业要追究我的责任.我不明白,我又不 他们追究我什么责任?劳动法中规定的给企业生产,经营带来的直接经济损失是如何界定的?我现在很困惑,他们提出的要求有依据吗,我该如何维护自己的权利.谢谢大家. ...
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