我在某公司工作三年，今天6月30日合同到期，7月份与公司续签了三年（公司没有盖章，合同未给我），目前公司要与我终止合同，请问赔偿是如何计算？...
//www.110.com/ask/question-1117215.html-了解详情
是02年8月入职的，一直都有签劳动合同。08年10月签了续签了一份二年九个月的合同。 听说08年新的劳动合同法出台，对赔偿有新的规定。我想知道，公司在合同到期和我解除合同，该如何赔偿我？赔偿金是从08年开始算吗？那我前面几年的工龄就得不到赔偿了吗？有 ...
//www.110.com/ask/question-16043.html-了解详情
但我公司考虑到其本人的实际困难没有马上予以辞退，并对其本人做工作要求签订劳动合同，但仍未签，此后补签了劳动合同，但在合同到期后未与其续签，他以不签劳动合同为由诉至法院。补签的劳动合同是否有效？不与其续签是否需要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-459238.html-了解详情
与公司有一年合同已期满，后未续签合同。合同是于10.10.1到期。现在公司准备宣布破产，但我已怀孕。请问这种情况公司会给予我如何赔偿。补充公司合同是要交金的，但由于营运状况不稳定一直未帮员工办理任何保险养老事务。...
//www.110.com/ask/question-231714.html-了解详情
您好！我是2003年入职，当中2009年以前公司未与我签订劳动合同，2009年开始签订劳动合同当年只签一年，合同期到2013年到期，如果公司不与我续签合同如何补偿？...
//www.110.com/ask/question-1334590.html-了解详情
休安排工作为由，让我当天办理离职手续，同时未有任何赔偿；如果未办理，公司将不发当月的工资；2、公司在本人合同到期后，未与我签订续签合同，工作3个多月，部门领导强制办理离职手续，是否可以让公司赔偿？3、微信里的OK标识是否有法律意思；如部门领导让我双休也加班，员工提出抗议同时说让 ...
//www.110.com/ask/question-9920306.html-了解详情
的公司，员工与其中一家公司在2012年签订一年期合同，合同到期后，该公司全面转手他人，员工继续在另一家公司工作至今，但未签订新的劳动合同，现在员工被无故辞退，请问如何要求赔偿？按无合同？还是按未续签合同？已起诉，但现属公司向法庭推诿，说应该起诉的是已转手的那家公司，与自己公司 ...
//www.110.com/ask/question-4379281.html-了解详情
老板要辞退我，不给书面辞退证明，2011年6月份入职，合同到2012年6月，到现在一直未续签合同，有交社保，请问我该如何维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-1982241.html-了解详情
在公司已经六年，今年四月刚续签了三年合同，但由于公司发展原因需要辞退我，请问如何赔偿？求具体赔偿明细，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1311280.html-了解详情
到2012年2月之间签有为期一年的劳动合同，从2012年2月后到如今没有再签劳动合同。如果我离开公司，会有什么样的赔偿？虽然在2012的2月后没有再签 签的合同里面有一句话“如甲，乙双方均未于本合同到期前的15日至30日内以书面形式提出不续签合同的意见，则本合同期限自动顺延一年，依次类推”。我想知道， ...
//www.110.com/ask/question-1256247.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务