国庆是10.01至10月07日，公司放假，放完假如常回公司上班，一直出勤到14号才办的离职，10.08至10.14均上班，一共出勤7天，现在公司发工资只发这出勤的7天，国亲期间不发放工资，请问这合法吗？我想问一下放假的那7天是否也要算进工资里？还是说只算10月1到10月3这三天的带薪法定假期？...
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您好。 我因为个人时间问题， 跟老板协商每周工作三天。 国庆假期，老板说兼职员工不能享有法定假期， 要求我补上假期中的三天工作，否则就扣除一周工资。 请问，这是符合中国法律的吗？ 谢谢。...
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我是国庆节假后辞职，公司有规定辞职前一个月通知公司，我合同10.30到期，所以按照公司规定提出离职，经公司同意后，10.10办理好离职离开公司，但是工资10月份只给我发两天的9号和10号的，请问我10.1-10.8号工资该不该给我，10月份的饭补 ...
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请问工资底薪3500 提成先不算 请假病假17天 但中间有5天是该公司的周末本来就不用上班的 那工资该怎么算的？其中7天为国庆假期 这个大公司 国庆只放一天...
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9.26上班，国庆休假7天，8号上了一天班被辞退了，还在试用期，国庆假期里面有工资吗？...
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国庆6、7号两天公司叫开会，平常每天工作都到晚上8点左右才下班，每天有10个小时在上班，周六也不休息，只休息周日，这次国庆假期又叫开会，平时加班工资都没有，这个时候肯定也没有，哎！谁能给我们伸张正义呢？老板真的是把员工当成打工狗一样了！...
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这个月(11月）十五号要发上个月的工资，首先那个公司变卦说要去绩效，可是之前人事主管说绩效那一个是随便写写，后面还是如实发我！现在最后争辩只给一半！哎，我算了。今天第二次变卦，说国庆假期公休的钱要给我扣掉，你说这还有道理吗？我问了公司怎么回事。公司说离职员工及未满月 ...
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您好，我9.27入职的，试用期两个月，然后到10.5离职，国庆休息三天，但是公司财务说三天假期工资要满试用一个月才能算，这样对么？应该算几天工资呢？...
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已满16周岁未满18岁的学生到饭店打工 享受假期待遇吗 比如我呆的饭店，一餐是45元，那么我在国庆假期享受工资翻倍的待遇吗...
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公司的正式录取通知书 仍保存该公司给我发的相关邮件，比如要我值班的邮件 国庆假期结束的前一天，(2011-10-8)公司人事就只是一个短信通知我因为觉得公司觉得我 过该公司的人事部，人事部给我的回复说是公司资金紧张，所有的人都没有发工资。我要求该公司给我的具体的一个发放薪资的时间。人事没有回应，之后我 ...
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