公司过年放无薪假（2.14-2.25放假）共12天，不安排补班，仅2.18（除夕）--2.20（初二）3天有薪，4天周末，其中共有5天为无薪假扣掉相应工资，部分员工，扣掉这5天无薪假后，低于1820元，公司这样做合法吗？...
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老板每个月扣200块钱押金合法吗？应聘的时候就没说现在上了两个半月、这个月发工资说扣200押金、他这样做合法吗？我怎么维护我的权益~还有这个公司是2014年成立的、也没跟我签劳动合同，我记得不签劳动合同也不合法是吗...
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合作客户不回款，现在公司要扣押销售人员工资，什么时候回款什么时候开工资，并要以千分之一日息（如：客户欠款1万元每月扣除销售人员300元）计算从销售人员工资中扣除承担资金成本，请问公司这么做合法吗？...
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我的劳务派遣合同到期，两次，2年+3年的工龄，公司人事要求改签劳动合同。请问我应该签吗？之前的工龄怎么计算，能得到补偿金吗，我在公司发生过九 找我说：五年工龄连续计算，可以在合同上注明。 请问：公司这样做合法吗？我如果签字了那我之前的工龄还有吗？ 公司人事又说：如果不签劳动合同那就继续签劳务派遣合同。 ...
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我从事超市工作,因为所售商品有淡旺季,现在处于淡季公司要求我干流动理货,但是我现在怀孕三个月没办法再干,公司这样就是让我自动离职,但是我三月份的保险也没有给交,公司这样做合法吗?我应该到劳动部门投诉吗?我12年10月入的职至今社保从13年3月到9月在济南1月至14年2 ...
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本人14年1月份的工资，在我不知情的情况下，公司私自给我降低了好多，后来说给补发，但是到发2月份工资时加上补发的1月份工资，但是还远远低于以往的工资，像这种情况，我该怎么办，公司这样做合法吗...
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在一家公司实习，没签订任何协议与合同，口头说实习两个月，期间领过一次实习补贴。一个半月后因写论文忙提出辞职但是公司不同意，要求找人顶替或者做完剩下半个月才让走。我提出辞职后第三天就开始没去上班，后来公司打电话威胁我要向我学校拿回实习证明和要求学校在我的诚信档案记不诚信记录，请问公司这样做合法吗？...
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合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说，3月6号终止合同的话，保险缴纳日期未到，最后1月不能缴纳保险。导致我无法领到1月的补偿金。公司这样做合法吗？不合法的话有什么法律依据吗？...
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下午打电话跟店长提出辞职她先同意了，让我明天再上一天交接就可以了，然后公司领导打电话到店里让我明天提供一份身份证复印件，和一份离职申请，和银行卡号。 店长立马改变态度凶狠狠的说让我明天跟她交接然后走人但是因为我要突然提出辞职公司不发工资。我想知道如果公司这样做合法吗？我的基本工资能拿到么公司领导之前让 ...
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您好！我在深圳的一家公司工作，职位是行政助理兼前台。但是自入职到现在，我一直都在做非本职工作的事以及本职工作的事。非本职工作的事，做得不好有时还会被说！请问公司这样做合法吗？面对这种情况我应该如何维权？...
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