你好律师，我在试用期之内，公司以我不符合录用条件为由解除与终止劳动合同，而且当天给我办理离职手续，请问公司这样做合法吗？我该怎么做？...
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原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址由原来的杭州变更到湖州，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？...
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我是一名车间调度，由于公司经营出现问题，要关停我们车间。员工调离本岗位去其他车间，留我和其他6人在本车间做看护工作。在没接到通知的情况下，免除了我调度职务以及扣除了每个月600元的带班费。公司这样做合法吗？要是以这个理由辞职能的要补偿金吗？...
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我的公司让我签署转居间人离职套表 说6.7.8三个月没完成业绩两个月期间没有任何基本工资和保险 如果两个月做够二十万业绩在转回来 我没有签字 我觉得不符合正常流程 想咨询您公司这样做合法吗 我该如何履行自己的权利 谢谢！...
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我在一公司开车，签合同是一天上八小时的班，如今要我上一天八小时半的班，而且上完八小时半的班还要叫我把车洗擦干净，一天洗二次约一小时。请问公司这样做合法吗？我应该怎么做？...
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原公司需要注销，现已更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？如果赔偿劳动法是怎么定义的？...
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原公司需要注销，现已更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？...
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快递公司上班，入职要交5000押金，每个月发工资还要扣1000块风险金，做了三个月离职还要扣8000块的合同违约金，请问快递公司这样做合法吗...
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我们公司之前是上8:30--17:10八个小时的，现在改成7--19点十二小时制的，但是我跟公司签定的是8:30--17:10的合同。请问公司这样做合法吗？我该怎么做？ ...
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前任老板做的决定把三位员工在产假期间的工资和生育津贴到发放给了个人，现在老板要求员工退回产假期间的工资，给出的理由是财务不知道产假期间公司可以不发工资的，请问公司这样做合法吗...
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