本人在网吧工作，在吧台负责收银的工作，与就业单位口头协议工作2个月，工资1200，押金300元，无明确合同，只有本人给了用人单位一张身份证复印件。工时是 多次 工作24小时，休息24小时。本人曾向领导反映此问题，被告知，会在结算工资时考虑进去。网吧员工签到表上为证。本人以休息不足为由，向用人单位口头 ...
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按级别给工资，公司共15级，我是9级），让我说我不出问题应该没有理由降工资吧！我会加倍努力工作，希望公司重新考虑接纳我。然后他说公司不缺你 上个月开始每月少二百元，并且大幅度给我增加工作，让我周末加班，我们公司规定是员工不用加班，所以没有加班费，但是周五下午分给我大量工作，让我周一必须完成所以只能加班 ...
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通知 说在生产上有件货数量搞错了 罚款40元 然后说我工作上不称职 煽动员工工资问题滋事 给予放长假处理。然后第二三天就通知我搬离公司宿舍 和结算工资 只有搬 才可以结算工资 后来我在本月的9月17日搬离了宿舍 ，然后通知我去结算工资 说是自己填一个辞职单 或不填也行直接把钱给我，我一直没去 到现在还 ...
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刚去的时候，谈好3500元每月，可是实际发给我的并不是这个数。我当时就提出，要辞工。但是厂方不批，因为，他们厂是押了员工25天的工资。我也就没有选择自离。但是，由于上述问题。我为了争取到辞工，一直未签劳动合同。我是4月12号进的厂，截止到现在我已经 ...
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，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险公司一直没有给我缴纳，我想让公司给我补交社会保险。 3. 。 4. 公司领导昨天找我谈话，说想辞退我，理由是我多次迟到，我们有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有说迟到会辞退，这种情况公司辞退我 ...
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都是中国人），我叔也就是老板，我们已经工作2年多了，但还未结到工资，我们的护照上面2年多时间都是用商务签证，一直没有办理工作签证，我们之间没有 还有部分员工的联系方式. 公司的所有文件在我电脑中都有存档，包括员工的工资金额等. 2年中多次要求支付工资，直到现在还未发，还以我们能力不好来推托 我目前想讨 ...
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年12月从学校出来进入到现在的公司实习，到2010年7月我正式毕业，转为正式员工。现在2011年5月公司说要补签合同，合同开始时间为2010年7月。在公司 7月起有帮购买医疗，养老保险。还有如何可以的话，2倍工资的时间是从实习时间起，还是从正式员工开始？不好意思，我说的有点乱~~ 1.能不能拿2倍工资 ...
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制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资 写谈论工资的检查书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让 ...
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需要在10月份完成（拆钢板），这时该员工提出几点要求1、要求用人企业支付未报销的1600元治疗费；2、解决拆钢板前的工资及拆钢板的医疗费用；3、要求用人企业一次性付清5、6万元钱。 我们用人企业提出几点问题咨询各位律师： 1、用人企业有没有义务给予解决1600元工伤范围外的治疗费； 2、 ...
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保底工资的按照保底工资发给，超出保底的按照实际产生的提成发给！现在问题来了，我在五月十四日请假休息了一天然后单位就叫来新的员工了，那我想单位 说好加班费之类的在工作期间经常加班到晚上十一二点有时加班到第二天，请问下按提成算的工资可不可以有加班费？有的话要怎么算？今天我到劳动局去投诉他们说我只是口头说的 ...
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