三十），满勤考核为27天。正常情况下没上满27天班的公司扣百分之十到百分之五。今年因疫情影响，九月份封闭管控了二十天没能上班，现在公司以没上满勤为由，多扣了员工百分之五的工资，请问老师，公司这样做合法吗？该怎样维权呢？...
//www.110.com/ask/question-16159293.html-了解详情
公司规定离职提前30日提出离职申请，未按规定期限离职的扣除工资的百分之二十，我在此公司六月一号开始上班，七月三号离职，由于家里有点急事未按规定期限离职，公司要扣除我 多，七月份工资少不值得扣，问题是我七月份离职的，凭什么扣除我六月份的工资呢，我走之前工作都已交接，我想问问公司这样做合法吗，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-16114978.html-了解详情
规定离职提前30日提出离职申请，未按规定期限离职的扣除工资的百分之二十，我在此公司六月一号开始上班，七月三号离职，由于家里有点急事未按规定期限离职，公司要扣除 六月份工资的百分之二十，领导说六月份工资多，七月份工资少不值得扣，问题是我七月份离职的，凭什么扣除我六月份的工资呢，我想问问公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-16114771.html-了解详情
我在加油站上班两年多了，因为近段时间公司所谓的服务没做好，现在公司要调我去别的城市，我一家人都在这里不去，公司的意思不去就辞职，公司这样做合法吗，能让公司赔偿吗 签的合同是现在上班这个公司，但它还有好多油站，我该怎么办，...
//www.110.com/ask/question-15801264.html-了解详情
张律师，你好，我是某公司的会计，当时跟公司签订的劳动合同上只写明我的工作岗位会计，没写明具体工作内容，合同明确规定员工需接受公司就工作内容进行变更，现公司要求我在原工作的基础上接手另一个休产假同事的工作，因我拒绝，现公司以我违约为理由要求我自动离职，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15678784.html-了解详情
沟通，说我之前平级调岗时薪资水平高于现有部门，因为部门成本原因所以给出两个选择，一是平级调到公司另一个项目，薪资不变，但工作内容跟现在不同，二是还在现有部门但是要降薪。劳动合同还未到期，公司这样做合法吗？如果我不同意降薪也不同意调岗公司是不是可以辞退我？ 看了劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-15584532.html-了解详情
我之前平级调岗时薪资水平高于现有部门，因为部门成本原因所以给出两个选择，一是平级调到公司另一个项目，薪资不变，但工作内容跟现在不同，二是还在现有部门但是要降薪。劳动合同还未到期，公司这样做合法吗？如果我不同意降薪也不同意调岗公司是不是可以辞退我？。...
//www.110.com/ask/question-15584271.html-了解详情
你好，公司突然闭店，合同上写了公司可以根据营运需要调整员工工作岗位，现在是同城调动但是距离太远30公里左右，本人不愿意接受公司调动，公司现在已强制性开调令，不去公司就以旷工解除劳动合同，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15284490.html-了解详情
底到的公司，当时签了一年合同，后来就没有再签过，目前仍在公司工作。目前公司向我提出，现公司入不敷出，要减岗，赔付我一个月最低生活费2000元。我没有同意，现在提出让我去另一地区工作，说那有岗位，如果不去，仍然要辞退我。但是这个地方离我家有三个小时车程。我想问:公司这样做合法吗？公司应如何赔付我？...
//www.110.com/ask/question-15000539.html-了解详情
签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）...
//www.110.com/ask/question-14612213.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务