【含1.2米】高度以上室外工作时必须自觉系紧，系牢安全带。违反此规定第一次罚款500元，第二次罚款500元并开除。如因乙方未按甲方 身份证号码......... 签订日期 签订日期....... 协议就是这样的。 没有应有的五险一金。无福利。现因公司无法为我带来足够的利益要离职，可是老板要扣除我所有在 ...
//www.110.com/ask/question-151226.html-了解详情
等一切福利待遇，无奈我只有走诉讼程序，由于我是和有钱有势的渭南市烟草公司华阴市烟草公司打官司，渭南市劳动局仲裁委员会在受理我的案子快两个月时给我发了个 的证据进行了认可，没有提出任何问题，但是在最后判决却是：烟草局口头辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-55846.html-了解详情
等一切福利待遇，无奈我只有走诉讼程序，由于我是和有钱有势的渭南市烟草公司华阴市烟草公司打官司，渭南市劳动局仲裁委员会在受理我的案子快两个月时给我发了个 的证据进行了认可，没有提出任何问题，但是在最后判决却是：烟草局口头辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-55834.html-了解详情
确实欠员工钱和我本应拿的钱没有拿全)；劳动合同法规定的加班工资，公司也没有照实做，国家规定的高温费公司也没有发。合同上签署的每月10号发工资，公司更 从未履行过。（有工行的工资对帐单证明）请问这算不算是违反了劳动法？ 如果我现在离开工资，公司是否应该对我做出相应的补偿？是否应该把之前签我的工资绩效一起 ...
//www.110.com/ask/question-19463.html-了解详情
说公司未及时足额支付劳动报酬，算不算违反劳动法的规定？ 我在8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月 未解除，等这些手续都办完后一起再算，当然我答应了。今天我带着合同到公司里去问最后一个月的工资问题，老板说我违约，按照合同我需支付一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-6066.html-了解详情
推脱没来而让B公司员工直接代其签名并表示会按合同履行。结果B公司履行合同后A自然人举报B公司冒用A自然人的名义来订立合同，认为违反工商行政管理总局的 监督处理办法》第六条第（二）项“虚构合同主体资格或者盗用、冒用他人名义订立合同”的规定。 请问该如何看待？ 个人认为上述条款是指涉嫌违法方冒用其它公司或 ...
//www.110.com/ask/question-3744150.html-了解详情
公司的作为严重违背了国家新《劳动法》其中的好多条款；作为一个国际大公司随意违反国家《劳动法》规定，随意更改与员工劳务关系是违法行为，是应该受到制裁的！ 我作为受害人：住址为山西省临汾市侯马市，公司为山东省青岛市，对于这个维权不知道准确的途径；是当地提起劳动仲裁呢还是到青岛申请仲裁？ ...
//www.110.com/ask/question-2677207.html-了解详情
别的地方，出于种种的不方便比如住房交通各方面的问题。我可以拒绝吗？现在公司强制性调动，没有任何的书面通知我签名，《人事部警告我说再不去新的 ，你于 2014 年 04 月 10 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 20 日，已违反了 公司《员工手册》的有关规定，现通知你于 2014 年 05 月 ...
//www.110.com/ask/question-2420625.html-了解详情
200块零钱供第二天早上临时用，其他的营业款都会放到保险箱里，（但是没有硬性规定）那天我对班有事，我们调了一个班，换句话说我连上三天，然后， 的安全及时向上级反映一切危险的情况和隐患，遵守安全制度是公司聘用的基本条件之一，任何员工如有违反安全规定，根据情节严重情况给予行政处分，直至解除劳动关系”。就说 ...
//www.110.com/ask/question-1720010.html-了解详情
招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。 军人服现役年限 现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。” 明确规定企业必须将退役军人的兵龄算入工龄，可移动公司却以不是公司正式员工为由拒绝。（工式员工 ...
//www.110.com/ask/question-728087.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务