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公司与员工签订劳动合同中薪酬一栏未明确约定发放数额,而是按照公司效益发放 公司与员工签订劳动合同中薪酬一栏未明确约定发放数额,而是按照公司效益发放。但是每月工资都一样。节假日三倍加班工资公司按照最低工资标准来计算的。请问公司这样合法吗。...
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我跟公司签了试用协议,试用期一个月,试用期满了过后,我不想继续跟公司签约,公司以我自动离职为由不给我结算工资,但是我们只签了试用协议,公司就说最终解释权归公司所有,一切按照公司最新制定的合同办理,可是我并没有签最新的合同,公司这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-8219504.html-了解详情
律师,您好!我想问一下,我是一名保安,属于公司内保,下个月开始公司请了保安公司的保安来公司上班,到时会把我们分配到车间或者别的部门,公司这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-8216515.html-了解详情
我叫吴飞是张家界慈利人,2002年被常德云锦公司招工。以前还好。从今年7月5日起公司订单太少。要求员工休息,有事随叫随到。公司不给一分钱的生活费,我是7月5日开始休息。今天公司打电话通知我明天上班。我心里不好受,我不懂劳动法。也不敢和公司讲理。请问大律师公司这样合法吗。...
//www.110.com/ask/question-8133593.html-了解详情
客户手中,公司负责人准备在7月12号这天派专车将商品送到客户家里面,但是专车产生的费用公司负责人已我之前没有接待好客户为由说我要承担一半的责任。将从我工资里面扣除专车产生费用的一半。我想问下公司这样合法吗?(客户之前在我手里的时候,7月10号当天没有提出离职之前我给客户承诺 ...
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我是移动公司的代办点,公司不让我们卖移动老年机我们就没有收起来结果让移动公司的检查看见了,就从我们代办费罚款2500元,他们移动公司这样合法吗?我怎么投诉收回我的血汗钱?谢谢!...
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我在公司服务9年了平时上班都是12小时,因为夜班睡觉被公司领导发现记大过一次还扣了钱,最不能接受的是还限制加班时间,让我上半个月班休息半个月,只让我拿了个基本工资。我是公司里的正式工如果开除公司要给我赔偿,公司就限制我加班时间逼我自动离职请问公司这样合法吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7550465.html-了解详情
您好,我去一家公司面试,公司以前期培训为理由,以公司的名义为我向银行贷款19800元。是从我以后在公司所得工资里扣的。那天银行向我打来了核实电话,请问我现在可以取消这比贷款吗,公司这样合法吗,我可以起诉他们吗。 ...
//www.110.com/ask/question-7525533.html-了解详情
我已经怀孕五个月了,由于身体原因向公司请病假,公司要我个人承担公司部分的保险,和我个人部分的保险,并且请假期间没有工资,请问公司这样合法么?我该怎么办?...
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我今年与公司签了合同,现在公司效益不好,让我与劳务公司签合同,公司这样合法吗?我可以不签吗?...
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