不实行厂方的保底，只按实际出勤工时计算工资。(注:未满一个月或自离者没有工资)。 三:为保障协议员工生命安全，应注意安全生产，如违反操作规程所出现的事故 无条件支付15天的日工资偿给乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂，没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将 ...
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不实行厂方的保底，只按实际出勤工时计算工资。(注:未满一个月或自离者没有工资)。 三:为保障协议员工生命安全，应注意安全生产，如违反操作规程所出现的事故 无条件支付15天的日工资偿给乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂，没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将 ...
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工资 因为店里一岗一职，如果一个人不交接工作，突然离职直接影响店内正常运营，造成经济损失。我们一般从招聘一个合适的人到培训掌握岗位职责大概两周时间。所以如果她 来，我们能否要求离职人补偿造成的损失。 损失金额约2000元，计算依据 ：店内一共三个岗位三个人，一岗一职，店内两层最少一层一名员工，她负责二 ...
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