本人工资2000，公司规定周一到周五每天上8小时的班，周末不休假，每天9小时，一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时，每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了，请问公司还要支付超出的时间的加班费吗？...
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劳动法现在规定的每天不超过8小时，一周不超过44小时的，对工厂、厂房的工人适不适用。 还有一点是，我们平时上班时间是8：30——12：00，14： 大概有10-15天的假期，这里可以补回来的，这样合理吗？而且到底年末放假几天还未成文，但是每天超时是肯定的了，这个问题该怎么解决好呢，谢谢帮我讲解一下!...
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参加工作快两年了，平均算下来基本是上三天到四天休息一天，我之前了解到备勤也算工作时间的，我觉得我严重超过法律规定的每天上班8小时，每周40小时。而且我上班几乎 起来出勤，身体受到严重损害。单位领导的态度是想干干不想干可以辞职，上了这么久班我也没得到一分钱补贴，我该怎么办？我感觉我自身权益受到严重侵害。...
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我在一钱包加工点上班 去年8月份开始工作 老板规定每个月请假超过4小时就没有满勤 交劳保必须要6个月满勤才行 导致我到现在都没交劳保 还规定上班 《有毒 必须佩戴防毒面具》的画报 只有领导来检查时才发给我们 领导走后就收回去 这两天不知道是什么领导来检查让我们把车都放后面厂区里我们这大门锁上造成没人 ...
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本人在杭州德智标识有限公司上班已有3年，公司上班一直都是单休。最近听朋友说可以维权要求补发。 合同中工作时间是：实行标准工时制。乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过44小时，每周至少休息一天。 劳动报酬是：乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为1800元 ...
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本人工资3000，公司规定周一到周六上班10小时，周末休息一天。劳动法规定一周工作不得超过44小时，每天不得超过8小时。请问这样应该怎么办...
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：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时，月基本工资是3290，满勤是4500，现在每周休息一天，一月上班26天，现在单位不发工资，我已经劳动仲裁，我能要求补偿周六的加班费吗，...
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你好，我是高速公路一名司机，算了一下我们这里的上班时间超过350小时，但是没有加班费。一个月正常休息8天，每天上班24小时，晚上要值班。跟单位理论过但结果是，我们只是待岗。那我们能怎么办？求帮助...
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本人未提前30递交辞职报告,现在公司压这我的风险金不给我.劳动合同注明是要提前30天递交的(本人当天递交的辞职报告,第二天就没去公司上班了). 劳动合同规定,甲方实行每日不超过8小时.平均每周不超过48小时的工作制度.每周轮休一天.可是每天白天工作是十个小时(中午规定的两个 ...
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本人未提前30递交辞职报告,现在公司压这我的风险金不给我.劳动合同注明是要提前30天递交的(本人当天递交的辞职报告,第二天就没去公司上班了). 劳动合同规定,甲方实行每日不超过8小时.平均每周不超过48小时的工作制度.每周轮休一天.可是每天白天工作是十个小时(中午规定的两个 ...
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