我之前在深圳万虹科技上班，做学习电脑的销售工作，进去说好我们的工资模式是基本工资加上销售奖金，完成任务后销售奖金一个季度结算一次，但今年2月份离职后 四季度奖金一直没有发给我们，每次打电话就拖着，说大家都还没有发，要再等一段时间。到现在都拖了三个月了，请问能要求公司立即发放奖金吗？并可以申请赔偿吗？ ...
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只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天提出辞职，不知道能不能要回工作期间的工资，虽然实习期间工作是30元 发了3月份的工资，剩下的就是4月份一整月，还有5月到今天的工资未发。但毕竟也是我的劳动成果。鉴于之前在公司的实习生辞职，老板都因工作未满两年而提前 ...
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单位双佳团结激光技术有限公司上班。3月份上班后签订了劳动合同，合同规定三个月实习，实习工资1600，但是两个月后工资一直拖着不发（工资压月），3月份工资5月 要我的工资？还有一点，我做的是工艺工程师，经常要求我加班，我算过每星期休息一天，再加上下午常常加班的时间（大约五点半到八点），还没有加班费，他们 ...
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小门面里面打工，老板是我亲戚，拖欠我差不多三个月的工资，我问他要工资的时候他恼羞成怒背着我说了一大堆话，被我听到了实在受不了我就跟他说让他把工资算给我我不做了，后面我发信息给他他就直接说我这样说走就走没有工资，还说我不上班一天扣两百块钱，遇到这样的情况我应该怎么办，...
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杨律师你好，我想咨询一下，我在公司干了三个月，因有事不能继续在那干了，我也提前打招呼了，可经理要扣我工资。来应聘时说有三个月保底，要保底每个月 四个份我上了一个月，应该发我六千，扣除工作服三百元，发了五千七百元。五月份我因病休了十天，不能继续在那上班了，他就要把我之前保底的钱扣除，请问这个钱应该扣吗？...
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文员，试用期工资是3000，转正后4000。面试时公司说试用期是三个月，但没说签的合同是几年的。面试时总经理说我有会计从业资格证，说后期给我转财务。到 2016年1月19日就转正了。所以我从2016年1月19日以后的每一天都按转正后的工资算。但是公司法人不给我转正，所以她发工资一直以试用期发。也从未 ...
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月，培训期有七天带薪上班的，只是做满三个月才能发放，我是2015.3.19去工作的，因为个人原因，我于2015.5.24号写了辞职申请书，准备2015.7.1号 .26做完后就不用再继续工作了，然后那七天培训期的工作也没有发了，我没有签合同，我能否要到那个培训期工资？我这样算不算是被开除？ 我很纠结， ...
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我在一私人企业上班四年，怀孕期间因为有流产迹象请假3个月保胎，当时单位发给了基本工资。现休完产假回来上班，财务把工资扣回。理由是没看到病假条所以按事假算。我是按 的证明。现在病假条他们找不到，我也没有留底。他们就想以此为借口扣除我的工资。我该然后为自己维权？另外保胎假可以按病假算吗？请三个月是否合理？...
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我在一家台湾厂上班，上了几个月，没有签订劳动合同，因太辛苦旷工三天，厂里算我自离。我找厂里结工资，她说要等三个月。请问这样合法吗？我们厂是月底发工资，压一个月工资，我八月份还有九月份的工资，最快什么时候能拿到？...
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我想问一下关于劳动。我自2月份区某家公司上班到现在就发了300元，这月15号发工资的时候就不给我发了。我说不干了吧，公司主任说三个月之后来拿工资，必须还得干一个月。这样算来我在这干大半年才发几千块钱还得再搭进去一个月。这不是把人往死路上逼 ...
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