一份给我却至今没有拿到我的劳动合同，但我有一个公司员工管理制度的规定。原规定试用期为三个月底薪1400每月，后过年返回后，促销点负责人找理由不要我上班了（此时从开始上班至今已有两个月），但总共促销点负责人只发我1700元，说我的工资全部按天算给我了，我不理解，我认为按规定我可以发两 ...
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本人今年11月19号正式在一家公司上班，合同上写的是25号发工资，到今天也没法我上个月那11天的工资，问领导，他们说要等到下个月一起发我，其它人都发工资了，我是新来的，这样算拖欠工资吗？？可以直接离职吗？可以要求赔偿吗？现在是年底了，我可以以没发工资 ...
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上班总共三个月，一个月实习期，两个月正式上班时间，上个月月底发工资由于老板乱算工资跟经理打电话说，经理明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵了一架，表示等工资的事情算清后再来上班，昨天晚上叫同事帮忙联系经理今天我开上班 ...
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里扣下百分之五的工资作为合同金，过来四个月后又一次性在我改发的工资里面扣除了八百说是岗位保密金，然后因为那个客人很麻烦，经常受气我就不想做了，和店长说了，他说让我考虑下三天之后给他答复，三天之后我还是说不做了，刚好那天也是发上个月的工资，我领了工资后就没有去上班了，后来去拿钱的时候他们说没有的，说 ...
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我在西安，我想咨询一下，我上班的地方老板和我一开始谈的工资是3000保底的方式，前三个月，现在工作两个月，我辞职了，他给我的工资要全部按提成 我该怎么办，找哪里能帮我啊，老板现在的意思就是，不干了，就毛钱都不想给你发走人就算了，我辛辛苦苦上班挣得啊，老板的招聘网上写的工资是3000-7000.外面的 ...
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的签约量比往年都要多，老板还不满意，已经连续扣了两个月了，因此我想问一下，公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的意思！ 每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天就可以不来上班了” 老板听了非常不满，表示我们明天不用来了。 ...
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在理发店上班，刚开始去时候啥也没说，后来中间让签合同辞职必须提前三个月，还每个月都扣二百押金，并没有清楚告知，每个月还定完不成的任务扣三百，之后就提前申请辞职了，现有事离店，老板工资不给算清楚，押金不退，扣任务完不成的300，剩没多少钱，离职前还让无薪在店帮忙。 ...
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做文职工作，试用三个月，无合同，五月中旬应转正，老板没提出不用我的话，算自动转正，五月底公司放假，没来得及提转正工资。现在已经七月份了，还没发五六月 .可以要求五六月工资一起结算吗。3.这种情况辞职拿到工资后可以直接走吗？4.老板以放假为由不发工资，应怎么办？老板可能在外地，一定要书面通知吗？急！！！...
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你好！我在一个公司上班说试用期三个月，这三个月一直没有和我签什么试用期协议或者劳动协议，第四个月上了半个月班说我不适合这份工作，半个月算我上了一个月的工，发工资我，我可以申请劳动仲裁吗？ ...
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我是应届生，当初面试的时候说是三个月试用期，我就答应了，但是到了第五个月开始的时候老板说没有提交申请所以还是试用期，他们之前谁都没有跟我提申请这一 想干了，跟老板口头辞职，他没说不同意也没说同意，之后第二天我就没去上班了，现在到了发工资的时候我发现他没给我发上一个月的工资，去想他问原因，他却说一直算我 ...
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