110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 29 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
上班迟到,发年终奖那天迟到了一个小时,结果老板就把我的年终奖扣,另外还扣了50块钱,这合法吗?我该怎么办? 是私营的服装老板...
//www.110.com/ask/question-1416798.html-了解详情
因2015年9月份公司任务繁重几乎天天加班到晚上22点,跟玩命似的,第二天上班迟到多次都是几分钟内。单位以公司制度为由多次迟到克扣保底年薪工资的一个月。请问我如果劳动仲裁有效果吗?...
//www.110.com/ask/question-5096405.html-了解详情
我是大地通讯的员工,因被公司临时调去家乐福商场帮忙一段时间。其中有一天我迟到了一个小时,家乐福罚了公司三千多。公司吧罚款全部让我一个人承担。我也没 ...
//www.110.com/ask/question-1725816.html-了解详情
一天,我忘记带上班卡,补了忘打卡单子,可是人事以“门卫记录了我迟到了12分钟”扣了我的钱,请问,公司可以按照门卫的钟表来扣我的钱吗?凭 下半个月150元;下半个月我请半天假,所以150已经扣掉了,问题是上半月我前面一天已经迟到了4分钟,那如果今天是12分进来,那就超过了15分钟了,所以,我想说,我并 ...
//www.110.com/ask/question-3311834.html-了解详情
,只有微信记录留着,而且工作期间并不曾跟我提过压工资以及迟到扣钱,迟到2天扣了50块钱,我现在应该怎么办,只有微信记录,怎么追回9天工资上班是要公司的手机...
//www.110.com/ask/question-15365797.html-了解详情
我在一个小公司上班,三年多都没交医社保,上个月开始交。说要正规点,我就是上个月迟到四次,总共28分钟。扣掉十天基本工资,罚款1000。请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5392372.html-了解详情
月6号被通知解雇。我于2013年元月在医院检查有胃窦炎4级。可能在治疗期间上班迟到了几次。但是厂里也没有通知。再 2月6号厂里放假时老板通知我被解雇。我去找老板老板说我迟到了几次。依违反厂规为理由。把我解雇他这样做合理吗我怎么做可以威权。...
//www.110.com/ask/question-1429835.html-了解详情
,一个白班,一个夜班,已经工作了3年半了,我的工作岗位是轻松,加班多,也就是工资高,星期六星期天都基本上班,平时白天加3个,晚上3个半,因此好多领导为了他的亲戚或朋友对我的岗位虎视耽我工作从未出现失误,也从未迟到或早退,星期五的晚上,我干完工作后不下心 ...
//www.110.com/ask/question-7832348.html-了解详情
我在七个粉金碧花园店和盈彩店从8月23到9月14号一共上班21天然后不想干了和老板商量老板说要等一个月或者等到招到人以后但是我没和他签订劳务合同我 一天后面又旷工三天然后我着急回家我和老板说给我结工资他和我说旷工3天要扣9天工资扣了9天工资扣下提前预支900加水电费110和迟到150发下来就311元...
//www.110.com/ask/question-16280341.html-了解详情
我是做网吧收银的,有时候也会忘记打上班卡或下班卡,10月1号到10月30号,我因忘记打卡9次,事后也没有补卡。被扣除9天的 第五次以15元罚款。以此类推,无补卡按事假处理。 员工实际工作时间以考勤机考勤记录为准。迟到或早退按1元/一分钟的处罚原则处罚。 规章制度上只有老板和经理的签字,并没有员工的签字 ...
//www.110.com/ask/question-727236.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索