的，他包住不包吃只包工作餐一餐，第一个月本来是10号发工资的单位推迟到20号才发的。为了工作都忍了，2个月來我努力工作我固定了，可单位也不帮买保险,其他老员工也不帮买，有时老板娘(经理)还故意给面色员工看，影响员工上班心情，单位前台严重缺乏员工，只有3人，如果有人休息时，她就会对我们说:"前台24个 ...
//www.110.com/ask/question-1021851.html-了解详情
我在一家餐厅上班。经常迟到，老板都没扣我工资，我现在辞职不做了，老板就说我经常迟到，就扣了我566￥...
//www.110.com/ask/question-4309603.html-了解详情
在试用期，没有签合同，早上上班迟到几次，说扣钱，如果不交等发工资就要扣双倍，这样合理吗？如果离职，有工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4119060.html-了解详情
我怀孕已经4个月了、我离职已经批了我9号，又推迟到13号。今天他说副理部在，没法给我签字，但是可以其他副理代签的，他还不批我。现在又要等到下周星期2...
//www.110.com/ask/question-761283.html-了解详情
新到一家公司上班，他们的员工手册上都是关于扣钱的。举例说说迟到的。 迟到10分钟以内，扣除30元， 迟到10-30分钟扣除半天工资 迟到一小时扣除一天工资 一小时以上当矿工处理，扣除三天工资。 这些规定合法吗?我们该怎么维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-2433680.html-了解详情
很多时候经过我们工作的地方都别要求检查身份证，还有报号码，担心信息泄露，我一般不想报，因为重复过很多次了，今天不想报，结果被硬拽着不让走，我说不报，除非有拿什么文件出来，他就直接让我们报警，赶上班，报警麻烦，处理起来肯定得迟到了，就他们这样做符合规定吗？...
//www.110.com/ask/question-13481688.html-了解详情
，请一起打工的同学请假，但当天晚上领班打电话给她说店里当天请了新员工，请她不要去上班了。第三天小孩自己去要工钱，经理说她没有本人去店里请假，别人带请假不算请假， 说每天这样干睡不醒太睏了不想干了，去辞职，结果这家店找借口说她有迟到现象，又说扣了不给一分钱工资。 学生打工不给签合同，还找借口白干不给工资 ...
//www.110.com/ask/question-2193140.html-了解详情
像男女朋友那样。聊的很火热。到了她休息。她又来我这边玩。晚上我们去逛街。也看了衣服。早上起床我去上班。她叫我给银行卡给她。她要去买衣服。我说晚上我倍她去买。她说不要。我怕迟到。就把卡给了她。密码她说给她了。叫她不要乱花。我晚上下班回来问她花了多少。她不说。说我 ...
//www.110.com/ask/question-893687.html-了解详情
他们家里的废弃物放在我们车库门口，车子都不好推（他们也有车库的）。有一次，一辆车正好停在车库门口，们都开不了，上班快迟到了，只能干着急。...
//www.110.com/ask/question-170392.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务