本人3月份上班迟到5次，单位把我1360的绩效全部扣了，并且把1200的底薪也扣除了一半，最后干了一个月只发了540块，这样合法吗？...
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我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿。...
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点50分左右，我母亲还是像往常一样去那家工地（小工地，私人的）干活，可能是因为上班迟到了几分钟去了怕被老板吵所以我母亲就从一个只架好模板没有倒水泥的楼梯上去 啊。。。现在老板还来找我们要回他之前出的那两万手术费。他说是因为我母亲迟到，摔倒是我母亲自己摔倒的，不是工伤与他无关。。。如果定残也要等伤口复合 ...
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我非常不服，如果是可抗拒因素，罚钱，是应该的，罚的我心服口服，但是做公交，平时都是这个时间，时间绰绰有余，今天同样时间坐车，但是堵了很长时间的车，去公司，老公说迟到罚钱，我非常气愤，就和他争辩了起来~求助律师帮我分析下，可以吗？...
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感谢你关注我的问题，事情是这样的，今天早上有辆私家车停在了我家车库的门口，导致我的车取不出来，因此我上班迟到了 ，因为公司需要天天打卡，所以会扣奖金，请问我能不能向停在我家门口的汽车车主索赔部分金额。 我有照片，今早照的此车停在我库门口的照片和视频，我还找了 ...
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说我迟到.理由是应该提早15分钟到8点45分要到.但我觉得9点上班不超过9点是不是就不算迟到?9点前又没算上班没工资的.然后店长开我罚单.我拒签.他们就已这个为理开除我..我6月18号上班到7月25号被通知开除.期间他们说6月18号到6月30号算试用期.请问他们是不是可以用 ...
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我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦...
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工厂原来上班时间是早上8点到下午5点，因为限电27号开始改早上6点半到下午6点。第一天我迟到了1个半小时老板就叫我办理了离厂手续叫我走人。可厂里并没有明确规定迟到就要开除。工资还要等4 ...
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商场的管理人员制定了除商场的管理条例以外的规定，如：上班迟到，除迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱（因为商场每天早上都开例会，但是因为迟到商场门无法进去。所以他们说这也是要罚款的）。他门让我们在把周末的日期打上钩，没有发现也要罚款，等等， ...
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学校安装摄像头监控本校教师上班行为情况，如谁迟到、早退、出去办事等都要在全校大会上实名通报，像这种行为情况是否是侵犯个人隐私权？谢谢。...
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