协议中有关服务期约定的，则应当向甲方支付违约金，违约金金额按双方约定的服务期未履行部分所应分摊的培训费用计算 。 问：我在本公司实习一个月，，因培训期间 过一份意向书，其中有这么一句话： 公司为您安排了为期3个多月的系统性专业培训，费用完全由我们承担。 （以上的三方协议内容,意向书内容，在我邮箱里都有 ...
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劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用。但当时刚入职1个月，并没有出差到过海上安装设备不知道自己不 多块钱，如果离职要面临着赔偿培训费真不划算。所以我想请教一下法律方面的专业人士像我这种情况应该怎么办？离职的话需要赔偿公司多少钱？如果我现在提出离职公司没有 ...
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年11月我司在*****学校进行校园招聘时，录用你作为我司骨干力量进行培养，在之后的脱产专业技能培训中，你请事假（2015年5月14日）离开培训地点， 》及《培训服务协议》相关约定诉诸法院，要求阁下承担全部违约金及培训费用损失。 急求！我该不该赔偿？不是说，劳动者在试用期内解除劳动合同的，无须赔偿用人 ...
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请问：用人单位为劳动者提供了专业技术培玔、但未签协议、专业培训有凭证费用壹万余元。劳动者不辞而别。可以申请仲裁索赔吗？...
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原本甲乙双方约定，甲方为乙方提供专业培训机会，费用甲方承担，乙方为甲方服务期限以签订劳动合同为准（3年），如果乙方提前离职或擅自解除劳动合同，则乙方需向甲方支付所有发生的培训费。但是在未满3年期间，甲方（公司）提前倒闭了。这时培训费用如何算？...
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劳动合同中有一部分说 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如甲方要求，乙方应与甲方另行签订一份单独的服务协议，约定服务期和违约金。 但是我还在试用期还没有签这个补充协议，想辞职 他会不会让我赔钱 我怎么才可以合法合规的离职?...
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大四面试了一家公司，实习必须签六个多月合同，实习带专业培训，中途违约需要支付培训期间所有费用，明确告知我答辩的时候可以请假，但是答辩等其他事情如果耗时一个多月的话估计也不好请，这种情况要签合同吗（工资只有税前1200，没有食宿补贴）...
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想应聘不是本专业的实习，但是因为要培训，公司签订高额培训费用，于上岗后分期还，正常吗？...
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急 我与甲方签订5年劳动合同期间公司有进行相关专业培训我目前属于实习阶段7月份转正不想做这个工作了需要支付违约金吗培训费用大概8万元如果乙方不支付违约金会有什么责任希望得到详细的答案谢谢律师 说白了这公司太坑人了 拿违约金和培训费用拴住我们 我要是不支付悄悄逃走会有什么后果...
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我经营理发店，我利用工作之余时间培训店里洗头工的吹风和剪发技术，请问这属于职业培训还是专业培训！ 另外我准备给他们培训之前收费，被培训的人在我店里服务一定的期限后我再退还所收的培训费用，请问可以吗？...
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