实习期是2013年7月到2014年2月，但是我在10月中旬的时候申请做完十月离职了，请问我能追讨10月份的工资吗？公司是小型旅行社，没有五险一金， 签合同，协议签了之后一直在老师那，申请离职的时候公司没有表明同意让我离职，只是说叫我再考虑考虑，但是最后由于个人不得已原因还是坚持自己的想法，做完10月份 ...
//www.110.com/ask/question-2115208.html-了解详情
我于2015年1月底从一家公司离职，当时在职期间因为个人疏忽导致单子漏发，此次错误会给单位造成一定罚金，当时就与上司协商好如果有罚金我愿意承担三成，从我工资里分三个月扣除。现在已经离职一年半多了突然发了个快递问我讨要这三成费用，请问这单位的做法是否合理？罚金是 ...
//www.110.com/ask/question-8724791.html-了解详情
同事被欠薪月数都不一样 后面同事组织了16个人去深圳罗湖仲裁 结果有八人证据不足 离职的时候 财务没有开离职证明 欠条、清单等 只有合同一份 所以仲裁那边 是小问题 只是起个辅助作用 那为何现在又要我们撤诉呢 集体事件都办不好 个人事件就能成功了嘛 为什么集体的时候人还要多 都只等了一个星期 现在申请 ...
//www.110.com/ask/question-2025394.html-了解详情
公司欠我们员工工资，后来发下来一部分全部打入一个人的卡里，叫这个人摊分，这个人却卷款离职了，说是公司欠她的，老板证明是给全部员工的，那其他人怎么拿回。...
//www.110.com/ask/question-9002744.html-了解详情
2016年8月6日下午发放离职工资时错发了工资给离职员工，现在她人已离开公司，我司有她个人资料，请问如何追回，打她电话她不接。...
//www.110.com/ask/question-8433405.html-了解详情
当要求补妆经济补偿金和最后一个月工资的时候， 上级又不承认解雇我， 而且要求我本人签离职协议， 认为是我个人主动提出离职 。然后去公司找负责人协商，公司那边就一直拖着不愿意签离职协议但是也不让我干活，也不把剩余的工资和经济补偿金给我，去了当地的劳动仲裁所，认为这种事情 ...
//www.110.com/ask/question-6292791.html-了解详情
办离职手续了 公司经理也签字了 就是交接表上有个东西丢了价值7000块 经理就跟我说 把这事情弄清楚再给我发工资 别的同事已经发了 那个东西就放在我们值班室 有3个人 使用也是3个人都使用 但是我我问同事借过来的 中间我有被公司调配出去过十来天 去其他项目帮忙 回来 ...
//www.110.com/ask/question-2047239.html-了解详情
我是职员，在一个单位工作 工资2000， 单位没有签订正式劳动合同。 三天试用期过了 之后工作了7天。 后因个人原因离职 没有提离职申请 现在公司说没有工资。 应该怎么办、...
//www.110.com/ask/question-6965649.html-了解详情
我是职员，在一个单位工作 工资2000， 单位没有签订正式劳动合同。 三天试用期过了 之后工作了7天。 后因个人原因离职 没有提离职申请 现在公司说没有工资。 应该怎么办、。...
//www.110.com/ask/question-6965488.html-了解详情
10800元）后一直不给我。我觉得事情不对劲才从海汇了解到他已经离职，在我三番五次打电话威胁要报警的情况下才给了我1300元，到现在为止还 3.如果判决下来，不管什么原因闫***还不还钱，可否申请强制执行。闫***估计没什么个人财产，如果强制不行可否被法院列为失信黑名单。另外听说不当得利拒不归还就会 ...
//www.110.com/ask/question-4546224.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务