公司对我进行非法辞退，离职的时候，完成了工作交接，因为属于网络推广工作，需要申请一些推广账号，而公司当初并没有提供相关账号，为推广方便一直用的是个人私人账号为公司做推广，因此交接工作的时候，明确表示过，该账号为个人所有，公司也承认这一点，之后因为需要对 ...
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您好，研律师，我有一个问题想请教一下研律师，就是说有一个人在工作单位工作时与人发生了矛盾后，选择离职回家后自杀，我想咨询这种情况用人单位有没有责任，这种事情应该怎么样处理首先。...
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我按照正程序提出辞职申请，公司口头答应交接完手上的工作就可以离职并把当月的工资以及前几个月扣押的20%的提成一并借给我，...
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本人在一工厂工作9年，在职期间工厂没有保密措施，离职时没有签订保密协议和竞业禁止协议，离职后我以公司法人开了公司生产同样产品。现在工商局以《反不正当竞争法》作出处罚，处罚我个人3万，公司9万。请问，我个人属于《反不正当竞争法》中的主体吗？...
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我2014年通过江苏省公务员考试到常州监狱工作，因个人原因申请取消录用，同年12月收到省公务员局回函获批。 后我于2015年参加江苏省公务员考试，至政审 属于他所说的新录用的公务员和参公管理机关（单位）工作人员（含现已离职人员），且2016年江苏省中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅和江苏省 ...
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，现在的北仑区有关机构不认可，这个合理吗？现在档案内缺少一份93年8月商调记录，要认定我自动离职。有关商调表等材料不是我个人能放入档案内的，应当是档案管理部门放入的，现在只有查到当年档案如何转入才能搞清问题。 三，认定的十二年一个月视作缴费年限与档案内容相符的 ...
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单位停止为我发工资，因此他们无法对这段时间的工龄进行认定，但是从档案看不出任何理由（因为并没有对停发工资的理由做任何解释,也就是既没有行政上的处理决定，也没有我个人的离职申请）。请问向这种情况我该怎么办？这段时间我既没有工龄，也没有保险。我该如何主张自己的权利。...
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开基本工资的70％，早晚各报到一次，厂方还要求那些在“劳务市场”的人员在3个月内自己找到工作，否则按自动离职处理。不得已我父办理了停薪留职手续自谋生路，也就是自己缴纳全额养老金（包括自己的和厂方的都是我父个人缴纳）。可在签订合同时，厂方提出收取管理费，且其 ...
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