我交了辞职报告给经理并同意我月底离职，但申请绩效时他扣了我的一半，问其原因他说是经过综合性考虑的，我一个人做三个人的事做事很妥当，但还说我不及时，就扣我绩效劳动合同、离职申请、工资条都留在公司的...
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在私企离职后让补齐保险费，上班期间是每月20号结算的，就是在20号之前办离职是不用个人缴纳费用的，但是过了20号公司自动缴纳的 ，我还用承担本月20号之后的保险吗...
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一直拖着也没有明确说八月另外一半的工资什么时候发？而且我在九月底离职是属于比较突然的情况，月中十几号的时候才说团队会有变化，然后中秋回来的时候就说给我们两个选择要么离职要么转岗，因为不想转岗所以团队十几个人都离职了。...
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要我认这笔账要业务员也签字认账才让我走。之前的应收保费是我在的时候产生的，但是被调到另外一个机构之前的工作有一个人过去做了。现在我该怎么处理这件事应收保费的事以及我满三十日自动离职公司会给我办离职证明吗？越详细越好，希望明了的告诉，因为法律规定比较看不 ...
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实际产生费用核销。方案也通过了各部门领导签批。现在公司不愿承担超额费用，要求我自行和经销商协商处理，并将我调离该区域，并降级且冻结我一切费用（工资、个人垫支的差旅费等）。目前我提出离职，公司各级领导也签批同意离职。但到目前，离职已经2个月了，公司以未 ...
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我本来是提交了辞职报告到11月15号的，结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了，现在公司不上同事把工资给我，让我自己去领，然后办理离职手续，我应该怎么办？...
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产假回来上班已经三个月了，现由于个人原因提出离职，但我的生育津贴还没申请下来，按规定，生育津贴分两部分：一部分是国家给的2000（剖腹产），还有一部分是公司按照平均工资结算的。问题是，如果我现在离职了，那公司还会给我这部分钱吗？除了国家给的2000外，公司还应该按照平均工资 ...
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球踢。我气不去找他们了。今天是科长答应我辞职的日子。可我还没辞职。我想离职，然后去劳动局帮我讨个说法。 我想问的是我的工资社保怎么处理。辞职30天公司口头 。在有我当时就和科长2个人谈的，没第3人在场。我也担心我去了劳动局，那科长不认账说他答应过我。。。。还有科长答应我了，我离职去找公司。公司会有什么 ...
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2014年3月8号入职。因个人原因2016年1月26号离职。每个月20号账单截止，然后1号发工资，请问2月1号还有没有年终奖？...
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公司账户冻结，无法发放工资并拖欠工资2个月，本人已离职，之前法人有以个人名义写了欠条给我，问我是拿这张欠条直接申请劳动仲裁比较好还是说跟同事集体去向法院申请优先发放工资比较好，那个方法能比较快的拿到工资，还有更好方法没有，请详细回答，谢谢...
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