公司口头协议试用期六个月合法吗？试用期公司不签合同不交金，公司在员工任职就差一天满一个月的情况下以不能符合公司要求开除员工，员工可要求补偿吗？如果可以补偿我该要求补偿多少，按照什么补偿...
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终结。 原告盛*兵诉称，2015年6月至同年8月间，被告*公司上海营业部员工小邓（全名不清楚）先后通过座机和私人手机打电话给原告，邀原告至该被告 为228，000元，该被告的行为属于期货欺诈，后该被告在原告威胁报警的情况下返还了88，299.62元，还应赔偿原告139，700.38元。被告*公司作为 ...
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找了个人，他们自己谈的，我也没收取任何费用，旧老板在新老板没给他任何费用的情况下就把电信工号给了新老板，新老板现在严重违规，经济诈骗金额效大，旧老板找到我们 店面的，现在新老板违规旧老板和单位都说需要我赔偿，请问这中间我到底需要负什么责？我又没骗我只是介绍人我需要赔偿吗？单位可以拿这个开除我吗？ 何...
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久游，2012年8月1日再签入职久游的协议。然后最近把我们这批人都开除。也就是说我是为一个老板做了将近3年，但最后只有7个月工龄，而且从头到尾我都 我有好几个先去面谈的同事因为受不了威胁签字走人。请问我在这种情况下应该怎么样做？我们还剩几个老员工，怎么样维权，录音有用吗？还有如果几个人一起请一位律师来 ...
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都被以还未协商好结果为由拒绝。但是楼层主管却说结果是罚款500元并开除出公司。 请问：1.我愿意承担打人后果的情况下，商场对我的处理合理合法么？ 2.我还能要求什么样的合法利益（首先在这个商场工作半年并未签订合法的劳动合同；而且也没有什么员工管理规定之类的培训或者违纪处罚办法 ...
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维修房顶，维修人员触电死亡，公司说我在触电的雨棚下签订验收单的时候没有写什么只是签了名字为由处罚一次大过，公司的处罚根本没有和我协商我根本不知道的情况下，另在出现事故的前一天，电器人员因开关烧坏更换过开关，结果第二天就电死了人，公司也没调查。第二次事故 ...
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低，但我已经签字了，是不是就不能追究了？这是侵犯了员工的个人权益了吗？其他的人说少交社保更好！是这样吗？如果我想追回少缴的社保的部分要走法律程序吗？法律可以解决到什么程度？我会因为追究这个问题被单位开除吗？...
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我于去年12月份摔伤，在此期间，单位每月发工资为800元左右，现不到四个月，当时未报工伤，单位按照3个月给的我病假，现3个月已过，我在当地医院开取了病假条，现公司新出请假管理规定，如按照此规定在我不知情的情况下将我开除，我可以申请劳动仲裁吗？能要求什么赔偿？...
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工资或开除？ 4、如工作环境不利妊娠，单位不同意调岗怎么办？ 5、若请保胎假，单位不予批准，辞职是否能获得赔偿？ 6、什么情况下，单位可以在保胎期间辞退员工而不需要赔偿 问题状态：已过期 回复 (1)...
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天津大港电厂被河北电建承包的建筑工程做电焊工,因一次工作时，没有戴防护眼镜,而被开除，过后多次讨要工资，却被告知，天津大港电厂的安监部门开出了一万元 的3700元工资全数用于交罚款了！请问，只因没有戴防护眼镜,而且并没有造成什么损失的情况下,开出一万元的罚款,合理吗？因为我是跟承包工程的小包工头去的！ ...
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