签定本协议。 本协议书是由乙方本人在神志清醒，无任何压力，无任何逼迫或诱惑的情况下，经多次阅读和反复思考，并取得亲属的支持后，完全志愿签署的。 第一 的协议书，由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国，被开除，辞退或被遣送回国时，乙方同意自行承担引起后果和经济损失，自行负责往返程的 ...
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范围? 我主要想了解的是： 1.如果我拒绝安排，公司不同意，我可以通过什么方式解决 2.如果公司非要安排，在负荷不了的情况下，如果我辞职可以要求公司赔偿嘛？ 3.如果工作超出本人的精神，体力，能力范围，本人不接受，如果公司以不服从公司安排吧我开除，我可以得到赔偿嘛？ 除了以上 ...
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如到7月份底还未招聘到人员，也与2人解除劳动雇佣关系并结算工资。现2名员工在7月22日开始无故旷工，导致餐馆无法正常营业，并于7月23日24日上餐馆 无故旷工造成的直接影响如何通过法律途径追讨，需要准备些什么材料。根据店内张贴的规章制度，无故旷工三天及以上予以开除。这样的情况，还需要支付此2人工资么？...
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也交给后台程序员开发，但是因为公司业务项目多，老板叫程序员放下公司网站的项目，先赶业务项目；因此网站的开发被落下了一个半月；从我手上花的时间和后台落下的一个半月，也就是四 网站没能上线的事全部都赖到我身上；我认为这并不全是我的问题，老板要这样的理由开除我，我心里不服！ 我想问，这样的情况我该什么办呢？...
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劳动法给我们结清工资，他们不肯。在毫无任何征兆的情况下赶走我们，老板还买通劳动局和派出所，威胁我们，这么热的天气，员工一下在哪去找到住处和工作，并派警察赶我们离开 我以前自己开了一个小公司，他要求我关掉和他一起做，我占股份，结果注册时我什么都没有，我问过他，他说麻烦，搞好了他会给我股份的，我同时将我的 ...
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问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我 其竟然动手打我。我用手 。后被同事拉开。 事后，公司以我严重违反公司规章制度将我开除。（公司规定：无论什么原因打架一律解除劳动合同。员工手册上是：打架或挑唆他人打架的处 1.严重警告、解聘 ...
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7月18早晨，银雁公司韦经理打电话没有任何理由的情况下通知我 解除劳动合同，并且没有任何经济补偿。当天已有部分员工上班，我要求银 雁公司继续履行合同，银雁公司不 履行原合同。7月19日，银雁公 司以我未到新岗位报到为由，将我开除。银雁公司未提前30天书面通知我 本人合同不能履行，也未额外支付一个月工资 ...
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您好！我想咨询问题是！因为员工犯了错，老板以这个理由不给予发放当月工资！又被开除工资又不发！还有我们之间没有签约劳动合同的情况下！这样的情况有什么办法争取拿回工资...
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100%），现已在股权转移合同签定阶段，但公司至今尚未有任何公告说明。高层口头表明，员工可选择离开公司，并按照平均工资*年限进行赔偿，或者留在原公司，由新的大股东进行面试甄选上岗。我想问下针对这类情况，公司名称不改变，只转移股权的行为，能否为离开的员工争取更多的赔偿，赔偿标准是什么。...
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我现在的工龄是15年，任部门副经理一职，因手下员工在我默许的情况下在厂内垃圾中拾取破旧铝制门芯板2快（10厘米左右宽80厘米左右长）拿回家用，因此事对我开除处理，我能得到什么补偿工资已经拖欠有4各月了...
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