企业经济补偿金的支付法律上规定，员工严重违纪不用支付经济补偿金，但还规定企业拖欠工资要支付经济补偿金，如果员工有严重违纪，企业又拖欠工资，像这种情况企业还需要不需要支付经济补偿金.?...
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工作期间住院：病假5-31至7-10，住院费用3万多，全自付，病假无工资 多次要求企业签合同与购买社、医保，但一直未签劳动合同，未购买社保与医保 1. 是否购成无固定期限合同，企业是否需要支付1个月工资的双倍补偿金？ 2. 企业是否需要补偿因未购买医保产生的损失（医保可报销 ...
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企业将需要承担的公积金部分从员工工资中扣除，是否可以要求补发及支付经济补偿金? 这个事件是发生在2010年-2015年，是否已过追溯期一年这个时效性，视为默认接受该项扣款？员工 不能追讨这边工资差额并提出经济补偿金...
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请问企业将需要承担的公积金部分从员工工资中扣除，这个事件是发生在2010年-2015年，是否已过追溯期，视为默认接受该项扣款？员工不能追讨这边工资差额并提出经济补偿金...
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我是2016年3月1日与公司签订为期2年的劳动合同，到2018年3月2日公司还没有与我沟通合同如何处理，我是否可以马上离职不需要经过30天书面申请离职？另外，公司在合同期满后没有与我协商后续是解雇还是续约，这样做是否违法？我现在离职企业需要支付离职补偿金吗？...
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员工到退休年龄，但社保缴纳未满，企业仍然为其缴纳社保，但若解除劳动合同，企业支付经济补偿金吗？...
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你好 我现在的公司为国有企业（A公司） 与公司签订的无固定期限劳动合同 后来我参加了另一个国有企业的社会招聘（B公司） B公司有意录取 B公司为我开了一个商调函 A公司在未与我协商的情况下通知我当天解除劳动合同 并开具的调令 我想咨询一下这种情况 A司是否需要支付我解除劳动合同的补偿金...
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我公司代理品牌服装，目前交接给关联企业，我公司是否需要支付经济补偿金？...
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公司制定绩效考核办法，要求半年内月度绩效平均成绩低于70分，次月绩效成绩仍低于70分的，公司有权单方面解除劳动合同。1.请问如果这么做公司是否需要支付经济补偿金和经济赔偿？2.有没有合法的途径能保护企业和员工的利益？...
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制度及对王振处分、调整工作、工资问题； （五）七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 工资还制订了《铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》,该规定中声称经征得劳动部同意制定的本规定，上诉人认为劳动部的规章需要做补充规定时应 ...
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