一年人事部经理不同意与其续签，我想咨询：1、没签订返聘协议的一年，企业需要承担什么责任或经济赔偿；2、返聘人员解除手续？3、解除是否需要支付经济补偿金...
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毕业生，今年7月份与一家民营企业签订了一份为期三年的合同，其中包括试用期六个月，现在公司以整顿为缘由，要将我辞退。公司这种做法是否合法？如果不合法，我 ，只有合同期限，应该属于部分无效合同。截至到2012年12月底，我的工作时段刚好满六个月，每月工资2500元（税前），公司裁退我需要支付多少补偿金？...
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规定与当事人解除劳动合同的事实。【《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》、被告首次支付‘补偿金’是1998年5月28日出具的报告、收据各1份；被告第二次根据 到退休金的领取及领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴、包括企业应付未付给职工的奖金、福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源，温饱 ...
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的企业，主要指经营与甲方同类义务的企业； 5、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户； 6、不得引诱其他甲方雇员离职； 7、乙方是否在职，无论在何地，都不影响竞 无重要影响； （2）甲方不履行本条款第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的； （3）甲方法人终止； Ⅲ.争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷 ...
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上诉至被告2，请求哈局七台河站自1995年起支付我延长工作时间加班工资及工资损失和赔偿金补偿金等合计140余万元。 此案于2012年2月27日、3 定基数的方式克扣职工的病假工资。 其次，确认企业是否克扣病假工资，应看企业支付的病假工资是否少于国家规定，而企业所在地最低工资标准的80％，是劳动部规定的 ...
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，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资，个人平均工资低于企业平均工资的，以企业平均工资为准，没有上限限制。 公司需要赔偿我们 提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请问现在我被调动到其他公司上班，我是否可以拿到赔偿金，我是非常不愿意调到其他公司。还要起其他公司上班， ...
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您好： 本人因《劳动合同》到期被单位终止续签，按照《劳动合同法》的规定，企业需要支付我经济补偿金和依法支付我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业也 和经济补偿金费用清单等），只有社会保险缴纳清单，的情况下，我是否可通过劳动仲裁部门或法院让他们去向企业索取么？不行的话，我应该怎么做？上劳动仲裁或者法院 ...
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劳动合同》或者开除的话，职工需要写“辞职报告”吗？如果企业一定要求职工写，职工写了是不是等于自己辞职了,企业为此可以拒绝支付经济补偿金吗？4.对老板说， 的一定关系网搜集到我就是写信人的“证据”材料，是不是可以到法院起诉我侵犯了企业和老板的名誉？7.如果事情发展到通过法院裁决的话，我可否申请法律援助呢 ...
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，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三 在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。故请公司于当日将所有补偿金支付给本人，如当日未支付，本人将于次日至九龙坡区劳动局申请劳动仲裁或直接至九龙坡区 ...
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存在着侵犯职工权益”为由拒绝调解或者仲裁，我应该怎么办？7.在申请劳动争议调解或仲裁时，是不是需要跟调解员或在仲裁申请书上说明有写信此事？8.如果企业以我多次向有关部门写信反映公司存在着侵犯职工权益为由开除我并拒绝支付2个月经济补偿金和7、8月工资，是否合法，企业应该承担哪些赔偿责任？9、如果企业以 ...
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