公司一名员工 -法律咨询经济仲裁搜索

公司对员工乱罚款

我是一名汽车销售因一位客户的厂家回访电话填错了客户提车回去所有手续办理完之后厂家回访之后发现是错的然后回馈给公司该事情然后公司现要求对我进行罚款处理罚款1000 我觉得这样的处理方法不合理想为自己维权...

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申请劳动仲裁。员工的胜算大吗？

公司和我说30天后才能走，几天后公司在未经我同意的情况下，就以不正当的理由辞退我，当天还把我赶出宿舍，导致我失业，无处可去。请问我该怎样维护自己的合法权益，我还是一名没有毕业的大学生，我想要保护自己的权益，请大家帮帮我...

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劳务派遣员工

我是一名劳务派遣员工，在用人单位工作了三年了，6月18号用工单位领导对我做出开除！我该怎么办？现在联系派遣公司也不接我电话...

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在职患非职业病，公司如何解雇

你好！我是一名外企（美资）企业的员工，在职工作已经7年，目前在职但是做离岗体检时查出高血压100-160mmhg，七年来每年体检一直是正常的，今年正常的。11月25日离岗体检就有高血压了。现在公司因其它原因要解雇我。请问律师公司能直接解雇我么？公司正常的解雇补偿还是会给的，我疑问的是非职业病 ...

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个人部分责任引起公司业务损失，需由个人负担全部？

作为公司的一名业务员，由于个人的失误（非全责）而造成业务损失8万元。公司方面要求所有损失由我个人去承担，不会为此负担任何费用。业务员平时就是没有底薪的，都是按利润的50%分得提成。这样的公司太强势了，完全不考虑员工的利益。请问律师，法律上是否规定损失的承担比率？如准备打官司，要准备 ...

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催收公司

我是一名催收员，在南京锦创武汉分公司上班，事情是这样的，我2018年12月19号在这上班，2019年3月9号离职，在离职的前2天听到了其他员工说以前离职的时候主动还款业绩不算，还款分2种，第一是自己靠联络卡人还款，第二个卡人自己还款，直到今天离职的时候，公司说卡人主动还款业绩不算催收 ...

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员工工作失职导致公司经济损失，需要全额赔付吗？

我们公司是定做运动服的，我是一名销售，有个客户定做了1千件夹克，由于是定做，最终的设计效果有销售员确认好后开始打印生产，可是确认设计的时候看掉了一个logo ，现在客户不接受没有logo的衣服。公司说让我按成本赔偿8万后重新做那些衣服，然后让我在这里上班，每月扣除工资，直到 ...

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公司拖欠8个月的工资，社保也没有定期缴纳，三金一类的保障金拖欠2年以上，我应该怎么...

我是一名股份制私企的员工，公司拖欠8个月的工资，社保也没有定期缴纳，三金一类的保障金拖欠2年以上，我应该怎么用法律维护我的权益呢？...