请问被公司非法解雇但是没有找到具有法律效益的非法解雇的证据怎么办？ 本人入职两年半，公司一直未为本人办理社保。由于在上班期间忽然患疾病，特请假治疗。但是由于没有社保 三个月的病假期间工资一分不给，两个月后因此与老板发生争执，并被老板带治安人员以妨碍工作为由逐出来，并从次月起连上班卡也不发，说是被解雇了 ...
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老婆从2018.4.15开始休息，工资不发，休息期间公司代缴社保。现在公司通知她九月份去上班。我想咨询的是4月份，我们是拿着三甲医院的病假单去请假的，现在 好像是给她提前把产假批了，这样合不合理？第二个，如果现在提出离职，而生育基金后面打到公司账户，公司不给我们该怎么办，能否申请生育基金打到个人账户。...
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的任何事宜提起诉讼！但签完后我发现我是2009年12月份进的公司，但公司在2010.7月份才给我缴纳社保，2013.11月份才缴纳公积金！现在连我病假期间的工资也不发！请问我现在怎么办？...
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，我是已经怀孕24周的孕妇，身体不适，医院可以开具假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资），老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我自动离职，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还来得 ...
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各位老师，您好！试用期3个月，上了12天班，请了两天病假，后来公司没有发我其余的10班的工资，能讨回吗？我家比较困难，这十几天的工资可以够我家一个月的生活费！不晓得该怎么办？请各位高人赐教！多谢！...
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您好，我是已经怀孕6个半月的孕妇，身体不适，医院已开病假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资）说要跟我解除劳动合同，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还来得急吗？ 如果生完孩子，仲裁还来得急，那我应该申请赔偿多少合适呢？ 望有人帮助！...
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工伤脚骨折了4个月了医院不给开病假条 公司的意思就是没有病假条就上班否则不发工资 还有就是上班都是站着干活了 我肯定受不了了 请问律师我该怎么办...
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公司辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把工资分成几大块压到年底发。 目前公司不同意第二条，今天下午还接到行政电话，说是我不同意他们 满三年在家休年假，但是我今天查出来我怀孕了，我该怎么办呢？目前对我不利的是他们给我签字的不是辞退通知单，因此我想得到大家的帮助，唯一能证明我是被 ...
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年十二月的时候被发现患了甲状腺，和公司请了一个月的病假。并且公司也批准了，而且公司一直欠我一个月的工资，应该是这个月发上个月的工资，但是这次发工资的时候公司扣除 的工资是824，说我绩效分不高，还扣了公司社保，这笔钱是公司该和我一交的。结果由我承担，并且还通知我我已离职。这该怎么办。我们签的劳动合同是 ...
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就答应了，没想到她从老板办公室出来就反悔说公司不可能陪钱，要么我自己按原计划10号离职，要么从现在开始公司将不批我任何的假，包括病假。我说病假都不可以？她 的协议，但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗？ 5，如果公司不接受我的休产假申请，说我自动离职，不支付产假工资我该怎么办？...
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