下班两个小时的，累计五天）是因为有事，和病假才请的，但是我十月份请的假公司把我九月份的工资扣押了一多半（我们公司当月的工资，次月二十号发底薪，二十六号发提成，全勤奖， 就是我十月份请的假太多了，让我把假补回来，（把假补回来也不一定什么时候给我发九月份扣的工资，他说他也说不好什么时候给我发）我该怎么办？...
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元，9月份的说扣事假扣光了（我产假快到期的时候要辞职公司说让我考虑考虑，可以请事假没工资，病假有工资，于是我请了事假9月27-10月27日，前几天公司问我 日，公司每月25号发工资）昨天公司告诉我9月产假工资因10月份事假扣光了还不够还差10几块，应该扣吗？7月份的也一直不给发我该怎么办？？？？？？...
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发短信问我的工资，她回复我说办离职手续发。我回复方便接听吗她也不回，之后电话再也不接。我自己知道公司应该发我六月工资，并且单方面解除合约是要赔偿我。但我的工资 懂法律，而且我去一趟机场来回三四个小时，我要是办理离职手续要一个航站楼挨着跑，这么热的天我跑完了他不给我钱怎么办？怎么样可以先拿到我应得的？...
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是生活压力大，公司明确表示休满两个月不能再休。再休只能当病假，公司会扣除一定比例的工资。这个公司特别敏感，敏感到同事要去国外旅游，需要开个工作证明，公司 。因为有更好的发展，想着休完年假再辞职，好聚好散。但是，发生了这样的事情，实在不知道怎么办了。一来，如果我要申请工伤，那么现在超过了公司上报的日期（ ...
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本人于2016年1月16日进入一家民营公司就职，试用期3个月。近期发现怀孕后和公司请假产检，回到公司后就被逼着写辞职报告。因现在有先兆流产迹象，请病假2周。公司不给请2周病假逼我写辞呈，我可以不理睬继续修病假吗？我手上没有劳动合同，工资至今迟迟未发，公司退工单也没开给我，劳动手册也压 ...
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你好 我病假开了医事证明书谁知道去上班说我自离了 过了2天公司系统发短信说叫我去补办离职手续 以便工资结算然后我，过去补办了 但是 昨天是发工资的日子 但是1直到今天 工资还没到 去招离职办 她说她也不知道 我该怎么办...
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名普通员工，在公司快四年了，因2013年9月份请病假12天，公司给我80%的工资，并且当月没扣我工资，可10份扣了540元，我去问财务说；要扣我 元，一共4000多元，我10月份工资发到手才1740元，这些钱相当于我两个月的工资了，我现在心情很是郁闷，请问我该怎么办？今天我又到公司财务部问了，我吓她们 ...
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五月份因骨折请了三个月的病假，七月份中旬乌鲁木齐爆发疫情，全公司都没上班，疫情结束上班，被公司告知不给我发八月份工资，并自己承担社保。理由是我的病假到期了。这种处理方法不理解，应该怎么办？...
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我因甲状腺癌从去年八月份请病假至今，我现在不能胜任原工作岗位，而公司又不愿意给我调整岗位，想让我自己辞职，我请病假期间公司没有给我发一点工资，我该怎么办？...
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社保,医疗,住房公积金等的900,就剩30了.这样合理吗?我的工作年限有15年了,在现在的公司也工作6年多了.请帮我详细分析一下,先谢了.我现在弄不懂的是最低工资有没有扣除社保,医疗,住房公积金等的900元,如果规定不用扣除这900,公司发的是够最低工资的,可是我的生活怎么办,是到社保等申请 ...
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