伤期间的停工留薪期工资是否应该按照受伤前十二个月平均工资发放？医院开了全休4个月的病假，公司只发了底薪，算起来有8000元的差额，现在鉴定结论下来了，我不打算辞职，我什么时候向公司索要合适？如果公司不给怎么办？停工留薪期工资的索赔有时间限制吗？可以等几年后辞职再一同索要吗？谢谢...
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/2日公司发了个快件要我自己去做劳动能力鉴定(没有和我核对医疗期,也没有其他作鉴定的相关文件),劳动能力鉴定结果没有出来前,不支付病假工资.请问合法 说员工休假非紧急情况要等公司批准才可以休(生病还要等),因为我没有交鉴定结果,要求我在15日前上班如果没有上班按旷工处理,后果自负.这种情况我应该怎么办 ...
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女，58岁，在公司签合同一年，5月摔跤骨折请假两个月，公司打电话让上班，上了两天班发现没完全好又想请假，人事部说让辞工，五月六月公司没有发工资，请病假有工资吗？不让继续请假让辞工怎么办？...
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你好，我在公司入职半年多了，公司没给交社保，后来工作途中生病，回老家治疗，口头离职，治疗两个月，休养了一个月，公司给我发了三个月病假工资，我这次离职，提供病假条，可是人事说日期不对，不应该现在日期，应该生病时候日期，让我提供病历本，不提供的话工资要退还，怎么办？麻烦帮帮我，谢谢...
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，我们是乙方，我公司就给我说在给我三个月的时间休息，在此三个月时间，工资只发原有工资的40%，我想知道这样做是否合理，还有就是我们没有签合同，我为该公司服务一年了。我想公司可能会因为这个解雇我，我想知道我该怎么办肺结核治疗期需要一年的时间，费用一般是自理还是公司报销呢...
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律师，你好，我是一名孕妇，怀孕三个月，之前不稳定，医生让卧床休息，所以请了2个月假，公司支付了一个月的病假工资，现在不支付第二个月了，我应该怎么办？ 我的情况比较特殊，签的是外包合同，即我上班的公司不是给我发工资的公司，他们应该是为了回避风险这么做的...
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迟迟不给办理，后来出了个合同写我是2011年3月去他们公司上班的，不是他们店的，我不同意这个日期，要求他们改过，他们不肯。就一天托一天，我老板还改口说他确实是 给我，但是现在他既然改口说我没去上班就没工资。脚痛没办法上班还要去医院叫医生写病假。我很矛盾要不要跟他讨回没去上班的工资？这样的情况该怎么办...
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了半个月,)所以请了一个月的病假.到最后,4月份只发了323.81元到我帐上.(固定工资:2000元/月)我和公司的合同还是原来那份,资薪组 元/月,ie工程师. 无加班费(一直没有的) 合同是3 年期的, 也没改签或变签想请问,公司给我发放的工 资是否合理, 如果不合理,我要怎么办谢谢! 告急!!! ...
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着人事降级、降薪公告，把我直接降两级，工资一并调整。我看到后简直崩溃，我又去找人事（老板又不在，打电话不接），人事说你签了（劳动合同自然终止协议 培训期！4月18日我发短信说请病假，4月20日人事说你再不来上班，按照公司守则予以矿工处理。我现在天天还要去上海公司会议室静坐！ 我该怎么办？我去咨询过律师 ...
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