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的,其实除了进入公司后的第一年(2012年)公司我签署合同,剩余五年从没有再续签合同,不仅我本人没有,所有员工都是第一年签署过后就没有再续签,我猜测是 过的那份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存。我是是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由,申请双倍工资赔偿呢。人事忘记代签在赔偿上有 ...
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