的工作合同分七月一号到期，现在公司不愿意跟我续签正式合同，说要让我签外包合同，并且外包的员工和正式员工的待遇一样，可是我不愿意签，领导说不愿意签就 如果公司有转正会帮我再转回来，因为去年正式员工的工作量没有达到指标，首先，如果合同续签我不想签外包合同，可是签正式合同的可能性也不大，第二，我不想自己辞职 ...
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合并,法人代表换了,如本人不想续签是否可以得到赔偿.我公司现在要和另外2家公司合并,公司名称和法人代表都要更换,现公司和我们说合同不影响不需要重签 的公司上班是否可以等到赔偿? 我们这里有些厂更换名称后就和员工重签合同,如员工愿意留下的可以和新公司签合同,不愿意的则可以得到N+2的赔偿. 难道我们和 ...
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3月进公司的，签过一个劳动合同，到2014年11月到期，之后一直没有在和我续签合同，今天人事突然拿了个续签条款给我续签合同，当时没想就签字了，但是甲方并没有签字，也没盖章，请问这份合同有效吗？主要是因为年底了，老板不想留我们这些老员工，想逼我们走，我想维护自己的权益...
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乙方不具有代表甲方行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后，将严格严密保存与甲方的关系而掌握 履行时，甲乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签的 ...
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这样写的：“7日之内，不续签合同就视为自动辞职，不得向公司提出任何主张”，他叫我在这栏上签字我就签了，他说，这合同先给我，等想好了再签，签好 我撑不住了，你们想达到什么目的就说出来吧，我受点折磨是小事，公司的名誉是大事，你去听听员工们的心声吧。” 22号上午郭总监通知我说：“由于你的身体情况，合同10 ...
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，但是领导说去年的工厂的工作指标未达到，只能签外包合同，说是和正式员工所有的待遇一样，公司每年都会转正式员工的，领导说以后一有转正名额就帮我转回来。如果我 是我自愿辞职的，我只是想继续签正式合同而已，但是我现在如果在那里上班就只能签外包合同，如果我不愿意辞职，领导说就算我签了正式合同，后期也会找茬开除 ...
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，且不退任何费用。 3、乙方实习期间，由所在单位按实习员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴，为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此期间，若乙方发生伤残意外 等）导致无法继续实习的，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议 ...
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