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合同一直签到2010年12月,由于各种原因公司对于加薪很公平,普通员工都每年加50 班长都加500 而且我们是从事危化品的单位,燥声厂房巡逻达到120分贝以上 ,到今年我续签原因工资太低,加50是对人格的侮辱,去年检查身体出来听力鼻炎,鼻炎是晚上周遍排放污染气体,请问我这样合同到期他去 ...
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