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台资企业对老
员工
连续三年不调薪,2013年还拖欠年终奖,请问这合法吗?
。现在我的遭遇如下:
公司
的
合同
和
员工
守册上有规定:
员工
每年有加薪,但现实是连续三年(上一个合同期三年内)未调薪,等到第三年末
续签
劳动
合同
时我就上 。烦请大律师能帮助解答一下我如何能维护自己的权利吗?(企业如此对待我,目前我也
不
想
继续在这家企业待下去
了
),不胜感激!今天就以上问题再次找
公司
老总沟通,老总 ...
//www.110.com/ask/question-4498111.html-
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经济纠纷
我的劳动
合同
是08年签的,签
了
3年!现在到期
了
,
公司
不
续签
!但我在
公司
接受过培训,规定我必须在
公司
做满2年!但现在还没满2年!我还 是
公司
工会
员工
代表! 我
想
问的是:如果
公司
不
续签
我可以找
公司
要多少个月的补偿金
和
赔偿金!我是否也能找
公司
工会要补偿金
和
赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-577366.html-
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公司不想和员工续签合同了
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