2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了 我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿， ...
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2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了 我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿， ...
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合同是一个公司名，而实际雇佣我的是另一个公司，一直没有签合同，两家公司是一个企业法人，之前一直没有通知不续签，我要求给予经济赔偿金和补交社保，他不同意，让 人家签约，只是有意向，给人家去看产品，这个产品已经在其他地方用了一年都没有问题，我觉得他就是想找个理由随便开除人，之前的同事几乎都是这样被她挤兑走 ...
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