你好,请问员工劳动合同到期了,公司不想和他续签了要支付经济补偿金吗?经济补偿金如何计算,是税前的所有工资总额的月平均数吗...
//www.110.com/ask/question-12014630.html-
了解详情
合同到期我想续签,公司说框架以改,需减人员.加上公司要求年龄不要超过55年岁,我今年以有56年了,通知退休.请律师退休有赔偿费吗?怎样计算赔偿费用?...
//www.110.com/ask/question-1958800.html-
了解详情
您好,我想咨询一下,我们公司因为产量问题(减产),不需要这么多的员工工作了,我想问1、还在试用期内的员工可以不签合同吗?理由是什么呢?2、签了一次和两次的老员工可以不续签合同吗?理由又是什么呢?只是因为公司减产不和员工签合同会不会要给员工赔偿啊?...
//www.110.com/ask/question-473498.html-
了解详情
今年3月份开始给我降了500元工资,现在要续签的合同没有注明薪酬是多少,只是写按现行工资薪酬方案实行和调整,意思就是随时可以根据公司规模和经营效益进行调整员工薪酬,我不想签这样的合同,工资降了也就降了,但要求公司给我明确标明薪酬是多少,我才签,但公司不同意标明 ...
//www.110.com/ask/question-7990271.html-
了解详情
我想续签,但公司主动不续签,公司已给我补偿。我想要公司开具离职证明,但公司不给开,公司只给我开了终止劳动合同说明。内容如下: 终止劳动合同书 兹证明: **先生/小姐(身份证号:XXXXXXXX)于2016年X月X日入职我公司,担任XX职位。现该员工因合同到期于2019年X月X日终止劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-14299032.html-
了解详情
我们公司是私人公司,属于外包,但公司没有和员工签合同,员工不超过10个人,今年二月底老板和一个合作了好多年的国家单位续签合同,委派我去那个单位上班,说是让我在那呆一年 他就找各种理由还是坚持不发我工资,还有该给我报销的296也没给我,拖了大半年。他现在还想找人让我赔偿他的损失,请问我用赔偿他的损失吗?...
//www.110.com/ask/question-13028417.html-
了解详情
我在公司工作六年合同到期了,公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同,我不认同公司的做法没有办理离职,之后公司领导说那只能续签一年(前面是三年一签),因为公司没有给上任何保险,不想与员工续签合同。请问如果续签一年满期后公司不再和我续签,我要申请赔偿,工作年限按七年还是按最后一 ...
//www.110.com/ask/question-7313628.html-
了解详情
您好,我是一位证券公司的员工,2009年8月4号就和公司签订了3年的劳动合同,在2012年的8月3号又跟公司续签了3年的劳动合同,本应该要到2015 了让公司赔偿算了,会不会这样子,我又违反了劳动合同?,还有要是到了2015年8月4号公司不想跟我签合同了,我能不能也应该得到相应的赔偿,怎么赔偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2954419.html-
了解详情
我们有个员工,2009年4月份进厂的,合同签了三年,到期续签了3年,也就是到2015年4月份到期,现在我们公司不想和他续签了,这种情况我们公司要赔偿吗,需要提前通知员工吗...
//www.110.com/ask/question-3432674.html-
了解详情
月并没有发,由于合同7.5日到期,公司并没有和我续签合同,我于7月中旬把调休年假休完,7月31日离职。现今我问公司方面其他员工旅游基金已发完,我询问却被 过12345市民热线,说劳动法对福利这块没有硬性规定,可发可不发,如觉得不合理可先私下调解后申请诉讼,所以我想知道诉讼的成功率多大,费用是由哪方承担...
//www.110.com/ask/question-1839995.html-
了解详情