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你好,请问员工劳动合同到期公司续签要支付经济补偿金吗?经济补偿金如何计算,是税前的所有工资总额的月平均数吗...
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合同到期我续签,公司说框架以改,需减人员.加上公司要求年龄不要超过55年岁,我今年以有56年,通知退休.请律师退休有赔偿费吗?怎样计算赔偿费用?...
//www.110.com/ask/question-1958800.html-了解详情
您好,我咨询一下,我们公司因为产量问题(减产),需要这么多的员工工作,我问1、还在试用期内的员工可以合同吗?理由是什么呢?2、签一次两次的老员工可以续签合同吗?理由又是什么呢?只是因为公司减产不和员工合同会要给员工赔偿啊?...
//www.110.com/ask/question-473498.html-了解详情
今年3月份开始给我降500元工资,现在要续签合同没有注明薪酬是多少,只是写按现行工资薪酬方案实行调整,意思就是随时可以根据公司规模经营效益进行调整员工薪酬,我签这样的合同,工资降也就降,但要求公司给我明确标明薪酬是多少,我才签,但公司同意标明 ...
//www.110.com/ask/question-7990271.html-了解详情
续签,但公司主动续签公司已给我补偿。我公司开具离职证明,但公司给开,公司只给我开终止劳动合同说明。内容如下: 终止劳动合同书 兹证明: **先生/小姐(身份证号:XXXXXXXX)于2016年X月X日入职我公司,担任XX职位。现该员工合同到期于2019年X月X日终止劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-14299032.html-了解详情
我们公司是私人公司,属于外包,但公司没有员工合同员工超过10个人,今年二月底老板一个合作好多年的国家单位续签合同,委派我去那个单位上班,说是让我在那呆一年 他就找各种理由还是坚持发我工资,还有该给我报销的296也没给我,拖大半年。他现在还找人让我赔偿他的损失,请问我用赔偿他的损失吗?...
//www.110.com/ask/question-13028417.html-了解详情
我在公司工作六年合同到期公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同,我认同公司的做法没有办理离职,之后公司领导说那只能续签一年(前面是三年一签),因为公司没有给上任何保险,员工续签合同。请问如果续签一年满期后公司不再续签,我要申请赔偿,工作年限按七年还是按最后一 ...
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您好,我是一位证券公司员工,2009年8月4号就公司签订3年的劳动合同,在2012年的8月3号又跟公司续签3年的劳动合同,本应该要到2015 公司赔偿算,会会这样子,我又违反劳动合同?,还有要是到2015年8月4号公司跟我签合同,我能能也应该得到相应的赔偿,怎么赔偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2954419.html-了解详情
我们有个员工,2009年4月份进厂的,合同三年,到期续签3年,也就是到2015年4月份到期,现在我们公司续签,这种情况我们公司要赔偿吗,需要提前通知员工吗...
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月并没有发,由于合同7.5日到期,公司并没有续签合同,我于7月中旬把调休年假休完,7月31日离职。现今我问公司方面其他员工旅游基金已发完,我询问却被 过12345市民热线,说劳动法对福利这块没有硬性规定,可发可不发,如觉得合理可先私下调解后申请诉讼,所以我知道诉讼的成功率多大,费用是由哪方承担...
//www.110.com/ask/question-1839995.html-了解详情
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