合同到期一个月未续签，不想做了去人事部拿辞工书没拿给我，叫我向老板申请辞工，我们老板非常凶，不会签的，所以没向老板申请就旷工走人了，还有俩月工资 给买社保，劳动合同签了也没有给员工！我有的证据就是工资收款纪录和饭卡，考勤纪录也在公司头，员工得不到！我该怎么办，辛辛苦苦的车间40几度高温呀做的血汗钱啊！...
//www.110.com/ask/question-11742393.html-了解详情
此费用？应该走什么程序不会被公司耍。 去年毕业后，于2014年8月份与锦州中科（公司简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且新进员工需要培训。被公司 。一直到今天，我们还算做学员，也没有回锦州公司，所以想离职。 合同培训期限到2014年12月25日。公司要求续签，我并没有同意也没有签名。公司没有解除 ...
//www.110.com/ask/question-3898744.html-了解详情
这个期间，第一年公司没有为我购买任何保险，从2012年8月起才给我买了五险，合同到期后，公司没有和我续签合同，但是让我继续工作，在工作到了11月份时，我 ，先已发放一个月，这个月结清工资，但是公司想出各种理由和名目克扣我的工资，对离职员工差别对待，这种情况下，公司是不是应该给我赔偿并返还我克扣的工资！...
//www.110.com/ask/question-2195933.html-了解详情
公司过了半年和我续签的合同，我可不可以要求双倍工资？合同约定日期2011.11.17-2016.11.16 签字日期2012.05.10 应该怎么主张双倍工资？如公司不支付双倍 我主张了双倍工资，以后对我肯定不利，估计我无法在干下去，所以我想经济补偿一起拿，未签合同的双倍工资我知道可以拿到，因为补签了 ...
//www.110.com/ask/question-995471.html-了解详情
参加工作，公司把我们新员工送去别的同类型公司（非专业机构）培训，并签订了两年的劳动合同和一个培训服务协议，协议要求要为公司服务5年，约定每年递减一定比例 收走）。两年劳动合同满后续签了五年，如今我已经工作了4年，如今想辞职，公司要收取巨额培训费，当年培训花费多少我们根本不知道。只能任凭公司漫天要价吗? ...
//www.110.com/ask/question-946348.html-了解详情
合同要到期了，厂里说经营状况不好，不再和合同到期的部分员工续签合同，请问这种情况，公司应该给我们哪些补偿？再就是在合同存在期间，我考取了锅炉证，厂里刚开始说要用我们的锅炉 收走了，可费用一直没给报销，现在问说可以报销，但不给证，我说不用报销了，想把证要回来，可公司不给证，这种情况我该怎么办？谢谢律师！...
//www.110.com/ask/question-11669451.html-了解详情
我在武汉，想咨询一下：我经营一家公司，公司明文规定几条不可触犯的底线,首先就是不能使用公司的员工名字去接私活，另外包括每个月迟到超过10次，所 承认因为行政的失误，同意赔偿未续签合同以来的双倍工资；但是他的消极怠工、利用公司同事的签名，甚至拉他们一起做私活，严重影响了公司的声誉和甲方对我们的信任；他 ...
//www.110.com/ask/question-2911719.html-了解详情
也由我们单位承担。 然而，2014年底，A所在单位对A及同批员工续签合同前，要进行民主评议，择优签订合同。结果，民主评议时，A的测评分数在所有员工最后，原 ，所以，与之商榷后，双方才签订了合同书。我们公司出钱让A先住院治疗，其他费用及后果我们公司不承担。合同文本是由我公司法律顾问出据的！ 然而，现在A ...
//www.110.com/ask/question-3220117.html-了解详情
这样写的：“7日之内，不续签合同就视为自动辞职，不得向公司提出任何主张”，他叫我在这栏上签字我就签了，他说，这合同先给我，等想好了再签，签好 我撑不住了，你们想达到什么目的就说出来吧，我受点折磨是小事，公司的名誉是大事，你去听听员工们的心声吧。” 22号上午郭总监通知我说：“由于你的身体情况，合同10 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-了解详情
的车，现在我想离开公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在 曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法》“劳动 ...
//www.110.com/ask/question-65841.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务