基本工资，并且我可以随时找工作离开。7月份我也正常休了婚假。因为一直在备孕状态，担心在这期间自己怀孕，公司会将我辞退。因为了解到孕妇和哺乳期女生在就业上会 到，除非我出现重大过错，公司是不能将我主动辞退的，无论我是否为孕妇，而公司提出的补偿性交五险就是希望我主动辞职，所以强调让我千万不要签关于主动辞职 ...
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，于2012年1月1日--2017年12月31日签订为期5年的合同，1月份休完婚假后，公司领导找理由帮我调到了另外一个部门，当时就提出辞职。因在单位属于 报告中我写明是身体原因而辞职，为这个我没有拿到失业保险。但办理辞职手续时我让人事部的人打印了一份电子版的辞退报告，因旷班2个月可以按照辞退办理，当时 ...
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