如果公司星期六要求加班，但有员工星期六有事没来，请假没批，事后要处罚扣款，合理吗？领班还要求打人事公告出来，会盖公司人事专用章，员工不平，也没签字，就会直接扣款，怎么处理？...
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我在20多天前打了辞职报告，但因孩子生病住院，我这个当爸爸的应该回家看看，但是公司不批准请假，要走就按自动离职处理。我没想太多就直接走了，在家待了3天回到公司，公司负责人说我已自动离职，我上月工资也被扣下（公司发工资为一月顶一月）不发， 另：公司劳动合同只保留在他们那一份，我们员工没有！...
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某员工基本工资1280，本月请假13小时，公司规定全勤奖50元/月。该员工为外来人员，交社保。那么本月应发多少工资？谢谢！...
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比方说病假，年假，丧假，产假等等假期都得扣钱对吗？而且执行者是我们的小班长，公司给我们小班长只有记我们的考勤，没有让我们的小班长扣分乱分配我们的钱，比方 就是150元，我们小班长说就出的钱分给大家，但是我们别的员工上班不迟到不早退都可以拿到100分，家里有事情的请假的都得扣分，扣下来的分不知道都哪去了 ...
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