员工请假，但是公司强制性要求，完成请假期间的量，...
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的一名配料工，请病假也好，找理由也好，连续请假接近两个月，配料工是公司的第一道工作岗位，他一请假，后面四五个员工，都在闲着，这两个月期间，车间的 结果是，就把他辞退了，薪资也全部给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为公司这边，我怎么 ...
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的一名配料工，请病假也好，找理由也好，连续请假接近两个月，配料工是公司的第一道工作岗位，他一请假，后面四五个员工，都在闲着，这两个月期间，车间的 结果是，就把他辞退了，薪资也全部给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为公司这边，我怎么 ...
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请问员工2015年11月入职，现因为个人身体原因（心脏病）2023年3月份开始请假治疗，估计要请假到9月底，共半年，现在公司能不能停发工资，只缴纳社保？...
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请问我们公司底薪三千五含三百全勤，周日单休，四月放了两天清明节假，然后有的员工当月请假三天。这个工资应该怎么算呢？第一种用的3200÷24（应出勤）＊21（实际出勤）+300 ...
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面试一家电影院员工 8月底安排试岗 试岗期二天过后 因为疫情影院关门了 9月12日开始第一天正式上班 一直工作到2023年6月6日 到目前为止 公司没给 一金还有社保 然后行政排班突然给我别的换岗位工作 没有问过我的意愿 我发信息表明不愿意换岗 请假 行政不回复我的信息 然后今日告知我 说我不算请假 ...
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你好，我是在一个小快递公司上班，已经一个多月了不过中途有事请假二十多天，实际上了20天左右，因为和里面的员工有一点矛盾，不想干了，没有签订劳动合同，能接到工资吗...
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你好，我是在一个快递小公司上班一多月了，不过中途请假二十多天，实际上了二十天班左右，因和里面的员工有点矛盾，不想去了，没有签订劳动合同能接到工资吗...
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我在义乌，义乌爆发了疫情，公司要求所有员工住宿舍，不住进来就不要来上班了，也不会批请假，就按你旷工，旷工一天扣三天工资，而且这个月还不可以离职，我现在还在试用期，合同上写试用期离职需要前三天申请，但是现在公司不批离职。我实在住不了宿舍，我要怎么办呢...
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